About this role
Wir suchen VerstärkungDie Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH betreibt das Messe-, Kongress- und Event-Zentrum im Osten der Metropole Ruhr mit 1,6 Millionen Besuchenden jährlich und einer Tradition, die bis in das Jahr 1925 zurückreicht. Du bist eine erfahrene Person aus HR mit Hands-on-Mentalität und möchtest Deine Expertise in einem emotionsgeladenen Messe- und Veranstaltungsumfeld einbringen? Wir bewegen regelmäßig die Belange von rund 400 Mitarbeitenden und suchen Dich als Unterstützung.Das erwartet Dich:- Mitarbeit bei der Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über das Bewerbendenmanagement bis zur Einstellung- Du arbeitest eng mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung offener Positionen zusammen- Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und begleitest den Prozess dynamisch- Begleitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personaladministration)- Mitarbeit und Unterstützung in der Lohnbuchhaltung- PersonaladministrationDas bringst Du mit:- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, entsprechende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen - Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität- Motivierte und aufgeschlossene Persönlichkeit- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDie Stelle ist flexibel gestaltbar, in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD, mit einer Gehaltsspanne von jährlich 44.000 bis 50.000 Euro, je nach Berufserfahrung.Wenn das interessant klingt – dann haben wir ein Match!Bewerbungsfrist ist der 04.09.2026. Bewerbungen bitte direkt über unsere Unternehmenswebsite.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung