About this role
Ihre Verantwortlichkeiten - (Junior) Institutional Sales-Rolle für das Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich - Vertrieb eines breiten Spektrums an Asset-Management-Lösungen in liquiden und illiquiden Anlageklassen, u.a. - aktiv gemanagte Aktien-, Renten- und Multi Asset-Lösungen - Single Funds und Fund-of-Funds-Lösungen in Alternative Investments - Zusammenarbeit mit Sales-Spezialisten für passive Asset-Management-Lösungen/ETFs und Liquidity Funds in Düsseldorf und Frankfurt - Eigenständige Betreuung von kleineren und mittleren institutionellen Kapitalanlegern - Co-Coverage von Key Accounts mit Senior Institutional-Sales-Kollegen bzw. der Geschäftsführung von HSBC Asset Management Deutschland - Entwicklung von zusätzlichem Geschäft mit Bestandskunden sowie Gewinnung von institutionellen Neukunden - Repräsentanz bei Konferenzen, Events und unseren eigenen Veranstaltungen für institutionelle Kunden - Zusammenarbeit mit den Produktteams und Spezialisten von HSBC Asset Management an unseren globalen Standorten, vor allem in Düsseldorf, Frankfurt, London, Paris, New York, Singapur und Hong Kong - Enge Kooperation mit dem Relationship Management des Corporate & Institutional Banking der HSBC Bank in Deutschland Ihr Profil - Hohe Eigeninitiative sowie zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium - Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise im institutionellen Vertrieb - Kenntnisse in liquiden und illiquiden (Alternative Investments) Anlageklassen - Große Freude am Vertrieb anspruchsvoller Asset-Management-Produkte sowie kundenspezifischer Anlagelösungen - Hohe Motivation, bereichs- und funktionsübergreifend in global agierenden Teams zu arbeiten - Kommunikationsstärke gegenüber externen sowie internen Ansprechpartnern gepaart mit sehr guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick - Hohe Sozialkompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist. *Zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit verwenden wir geschlechtsspezifische Begriffe. Wo immer möglich, streben wir eine geschlechtsneutrale Formulierung an. Bitte beachten Sie, dass alle Bezeichnungen geschlechtsneutral zu verstehen sind und alle Geschlechter gleichermaßen einschließen.