About this role
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah 220 stationäre Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich. So tun Sie bei uns Gutes: - Sie arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichem Aufgabengebiet bei der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen - Sie übernehmen Verantwortung über den gesamten ergotherapeutischen Therapieprozess von stationären, teilstationären und ambulanten Patient:innen - Sie planen und führen individuell Gruppen- und Einzeltherapien durch - Sie arbeiten mit einem multiprofessionellen Team zusammen - Sie nehmen regelmäßig an multiprofessionellen Teamsitzungen teil und begleiten damit den gesamten Behandlungsprozess der Patient:innen - Sie bekommen die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation - Sie werden Mitglied eines engagierten Team von Ergotherapeut:innen, das sich auf Sie freut Das wünschen wir uns: - Ihre Ausbildung im Bereich Ergotherapie haben Sie erfolgreich abgeschlossen - Erste Berufserfahrungen in der Psychiatrie sind wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit der Heilmittelrechtlinie sind von Vorteil - Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Teamfähigkeit - Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Zuverlässigkeit Darauf können Sie sich freuen: - Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-K zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen) - Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden - Onboarding: Eine individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen eines individuellen Onboardings - Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) und ein flexibles Arbeitszeitsystem mit elektronischer Zeiterfassung - Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z.B. Gesprächsführung, Deeskalationstraining, etc.), Zugang zur Fachliteratur - Individuelle Begleitung: Fachlichen Austausch durch regelmäßige Teambesprechungen, monatliche Qualitätszirkel und jährlichen Strategietagen, Teamtage zur Förderung des Teamgeists im Bereich der Ergotherapie - Mobilität: Günstige Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Dienstradleasings - Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23.08.2026. Kontakt Dörte Koisiak Teamleitung Ergotherapie 05251 295 5260