About this role
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Für unsere Geburtshilfliche Station suchen wir eine Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d) Deine Aufgaben: - Team führen – du leitest dein Pflegeteam souverän, förderst Zusammenarbeit und stärkst die Fachkompetenz. - Dienste planen – du verantwortest eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine bedarfsgerechte Besetzung. - Abläufe steuern – du koordinierst Patient:innenwege, Schnittstellen zu OP, Ambulanz und Funktionsbereichen und sorgst für reibungslose Prozesse. - Qualität sichern – du implementierst Standards, achtest auf Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und nutzt Kennzahlen zur Steuerung. - Personal entwickeln – du führst Mitarbeitergespräche, begleitest Einarbeitung/Anleitung und initiierst Fort- und Weiterbildungen. Qualifikationen Du vervollständigst unser Team, wenn du... - eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger mitbringst und idealerweise Führungserfahrung hast. - über die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren verfügst. - dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie auszeichnest. - mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative handelst. Zusätzliche Informationen Warum wir? - Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf - Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich - Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen - Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil - Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld - Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, unter 0201 897-2103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.