About this role
Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Wir suchen ab dem 01.08.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit min. 3-jähriger Ausbildung zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Emilie-Hegemann-Haus. Aufgaben - Begleitung, Unterstützung und Pflege erwachsener Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und teilweise körperlichen Behinderungen in einer besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe - Unterstützung bei der Erschließung und Nutzung individueller Ressourcen und gemeinsamer sozialer Schnittpunkte, wie z.B. Freizeitangebote, Kochgruppen, Ausflüge, etc. - Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems - Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung - Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als - Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) - Pflegefachkraft (m/w/d) - Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen - Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz - Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein - Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten - Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten - Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte - Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld - Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) - Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Zahlreiche Benefits, z. B. Rabatte in vielen regionalen/überregionalen Unternehmen, Nutzung der Value-App (Bonuspunktesystem), betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.a.