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Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) @ Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie

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About this role

Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: - einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden - ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam - ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen - Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld - eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition Deine Aufgabenbereiche - Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der gesamten Heizung-, Lüftungs- und Sanitär-Anlagen sowie Abwasseranlagen der Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie in der Region Bad Kreuznach - Überwachung und Überprüfung von technischen Anlagen - Übernahme der Koordination und Überwachung von externen Unternehmen - Du betreust und übernimmst die Energieversorgung, Notstromanlagen, Aufzugsanlagen, Sicherheitstechnik, Gebäudeleittechnik und Kommunikationseinrichtungen - Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Deine Qualifikationen - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sanitär- und Heizungsbau sowie einen Pkw-Führerschein - Du bist selbstständig, leistungsbereit, flexibel und verantwortungsbewusst - Du bringst die Bereitschaft mit auch berufsfremde Tätigkeiten auszuführen - Beteiligung am regelmäßigen Ruf-Bereitschaftsdienst, dadurch sind Dienste an Sonn- und Feiertagen sowie Nacht- und Schichtdienst möglich - Achtung der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession erforderlich) Deine Benefits - Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden - Großartige Gestaltungsmöglichkeiten - Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD - Mehr erfahren: https://www.attraktiver.de/avr-gehaltsrechner-gehaltstabelle/gehaltsrechner - Ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam - 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto) - Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. - Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

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