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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in w/m/d (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) @ Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nGesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) in der PädiatrieDas Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.Unsere Pädiatrie ist eine interdisziplinäre Kinderstation mit einer Pädiatrie- und Früh- und Neugeborenenabteilung. Hier behandeln wir allgemeininternistische, neurologische, endokrinologische und chirurgische Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren.Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:- ganzheitliche Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen von 0 bis 18 Jahren in der Bereichspflege- Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen- Beratung und Anleitung von stillenden Müttern- prä- und postoperative Behandlung der Patienten- Qualitätssicherung im Rahmen der stationären Versorgung- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege- Organisation, Gestaltung und Steuerung des PflegeprozessesWir wünschen uns von Ihnen:- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege- Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten- ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patienten und deren Angehörigen- kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz- TeamfähigkeitWir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.Wir bieten Ihnen:- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept- ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

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