About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) für die Interdisziplinäre Intensivstation Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Die intensivmedizinische Versorgung unserer Patient:innen orientiert sich an der individuellen Erkrankungsschwere und garantiert so die bestmögliche Behandlung. So behandeln wir pro Jahr über 1.800 Patient:innen. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: - die Erhebung und Feststellung, Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - die Durchführung der individuellen, fachkundigen und geplanten Intensivpflege der zugeteilten Patient:innen - sachgerechte, fachliche und vollständige Dokumentation der geplanten Intensivpflege, aller durchgeführten Maßnahmen und Beobachtungen - die Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte Wir wünschen uns von Ihnen: - Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (oder Vergleichbare), mit der Bereitschaft die Weiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Intensivpflege zu absolvieren - Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit Wochenenddiensten und Feiertagen zu arbeiten - eine ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit - hohe soziale und fachliche Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten - ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen - ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen - die Fähigkeit zum vernetzten und an Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen. Wir bieten Ihnen: - eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland - Fachkraft- und Intensivzulage - schnellerer Erfahrungsstufenaufstieg zu Beginn - Fachweiterbildung - Kinderzulage - 31 Tage Jahresurlaub (+ Zusatzurlaub) - eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima - ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - ausreichend kostengünstige Parkplätze - umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot - Events für unsere Beschäftigten