About this role
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)
Frais de déplacement inclus
Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,
Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat
Dates : Choix 1 : Semaine du 05 Octobre
Choix 2 : Semaine 12 OctobreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesEtre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise Etre capable de dialoguer avec les spécialistes Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables
Programme de la formation :
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1: Fondements de l'Économie et du CSE
Matin : Introduction à l'ÉconomieCompréhension des principes économiques fondamentaux. Rôle de l'économie dans les entreprises et les relations de travail.
Après-midi : Fonctionnement du CSEPrésentation du Comité Social et Économique (CSE) et de ses missions. Rôles et responsabilités des membres du CSE en matière économique. Cadre juridique et obligations envers les travailleurs.
Jour 2: Analyse des Documents Économiques
Matin : Lecture et Analyse des Comptes de l'EntrepriseCompréhension des états financiers : bilan, compte de résultat. Lecture des indicateurs financiers clés. Identification des éléments financiers essentiels pour le CSE.
Après-midi : Analyse des Données ÉconomiquesCollecte et interprétation des données économiques de l'entreprise. Utilisation d'outils informatiques pour l'analyse financière. Préparation de questions pertinentes pour l'employeur.
Jour 3: Négociation et Prise de Décision
Matin : Négociation Économique et Dialogue SocialPratiques de négociation et de dialogue avec l'employeur. Élaboration de revendications économiques en faveur des travailleurs. Études de cas et simulations de négociations.
Après-midi : Prise de Décision et CommunicationProcessus de prise de décision au sein du CSE. Communication efficace des résultats économiques aux travailleurs. Planification des actions et du suivi économiqueFIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :
Offre de mission : Cliquer ici
Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici