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Chargé(e) de mission juridique en droit administratif (H/F) @ DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES MER

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About this role

Le poste est positionné au sein du Service Innovation, Connaissances et Affaires Juridiques qui rassemble 14 agents.

Le Service regroupe 3 unités et une mission : - Unité Connaissance des territoires - Unité Communication, innovation et transitions - Unité Juridique et conseil - Mission Sécurité, crise, prévention

Le poste se situe dans l'unité « Juridique et conseil » rassemblant 5 agents. Cette unité a en charge le contentieux pénal, le contentieux administratif, le contrôle de légalité et la tutelle des Associations syndicales de propriétaires. Elle assure une prestation d'expertise et de conseil au sein de la Direction. Elle représente l'État devant les juridictions, en assurant notamment les plaidoiries.

Placé au sein de l'unité juridique et conseil, le titulaire du poste aura pour missions principales : - de réaliser des recherches juridiques avancées ; - d'analyser des dossiers de contentieux, d'expertiser les solutions de résolution ; - d'argumenter une défense et de procurer une jurisprudence adéquate aux moyens ; - de contribuer à la mise en forme de documents et à la rédaction de mémoires en défense ; - d'assurer une prestation de conseil en interne ; - de respecter le secret de l'instruction ;

Liaison hiérarchique : Sous l'autorité du chef d'unité

Compétences techniques : - Connaître le droit : Règles et procédures administratives et contentieuses ; - Savoir analyser un dossier, un risque, une réglementation ; - Montrer une capacité de synthèse ; - Savoir rédiger un acte, un avis juridique, un mémoire ; - Savoir argumenter et démontrer à l'écrit et à l'oral ; Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs (services de la DDTM).

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Étudiant ou jeune diplômé en master d'urbanisme et/ou environnement

Conditions matérielles : Bureau partagé

Horaires et saisonnalité : Selon les modalités du règlement intérieur

Conditions particulières : Travail en mode transversal au sein du service

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