About this role
Roemer Capital ist eine unabhängige Investment Boutique mit Fokus auf M&A-Transaktionen und strategische Beratung. Wir begleiten Unternehmer, Investoren und Unternehmen über den gesamten Deal-Lifecycle mit hoher Execution Qualität, unternehmerischem Anspruch und starkem Netzwerk im Mid- und Large-Cap Segment.
Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Senior M&A Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Deals und den Ausbau unserer Investorenplattform.
Aufgaben
Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Transaktionen im Technologiebereich (Hardware/Software) Steuerung des gesamten Deal-Prozesses bis zum Closing Entwicklung und Umsetzung von Deal-Strategien mit dem Partner-Team Aufbau und Pflege von Investoren-, PE- und Buyer-Netzwerken Durchführung von Valuation, Financial Modeling und Deal-Strukturierung Management von Due-Diligence-Prozessen Führung und Entwicklung von Analysts und Associates Zusammenarbeit mit Unternehmern und C-Level-Entscheidern
Qualifikation
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im M&A, Investment Banking oder Corporate Finance Nachweisbare Deal-Erfahrung auf Buy- und/oder Sell-Side Bestehendes Netzwerk zu Investoren, PE-Fonds oder strategischen Käufern Erste Führungserfahrung im Team-Umfeld (Analysts/Associates) Sehr gute Kenntnisse in Financial Modeling, Valuation und Deal-Strukturierung Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive Stark in Kommunikation, Verhandlung und C-Level-Interaktion Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Verantwortung für hochwertige M&A-Transaktionen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern Schnelle Entwicklung Richtung Director/Partner-Level Aufbau eines eigenen Deal- und Investoren-Netzwerks Flache Hierarchien & hohe Entscheidungsfreiheit Leistungsorientierte Vergütung mit Bonus EGYM Wellpass (Firmenfitness & Gesundheitsnetzwerk) Moderne, unternehmerische Boutique-Kultur
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses bitten wir Sie, den 16Personalities-Test zur ergänzenden Einschätzung deiner Arbeits- und Persönlichkeitspräferenzen zu absolvieren und das Ergebnis Ihrer Bewerbung beizufügen.
https://www.16personalities.com/de/kostenloser-personlichkeitstest