About this role
This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.
Senior Data Analyst - Merpay雇用形態： 正社員働き方： フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）勤務地： 六本木詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください
メルカリグループについてあらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。
組織・チームのミッション ＜Analytics チームのミッション＞
事業成長にコミットする。その事業成長を実現するために、下記の行動指針を理解する。イシューにこだわる。主体的にイシュー 課題を設定する。また与えられたイシューを疑い、再設定する。適切なイシューから設計されたアウトプットを通じて、ステークホルダーに意思決定させる。メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
業務内容具体的な業務内容は下記です。
メルペイの定量分析に基づく課題の特定、サービス・与信の改善策・マーケティング施策等の提案分析結果を基にステークホルダーと協議し、成長戦略の検討におけるコアメンバーとしての役割、事業モニタリングおよび事業計画の策定を通じた経営支援生成AI（LLM等）の最新動向を踏まえた分析プロセスの設計・導入
※配属は与信事業または決済事業のどちらか選考を通じて決定予定ユニークなチャレンジメルカリのコア事業でのチャレンジ
本ポジションでは、メルペイの意思決定を支えるためのデータ分析業務を担い、メルカリをお使いいただいているお客さまにさらなる価値をお届けしていく楽しみがあります。プロダクト・マーケティング・コーポレートといったステークホルダーと非常に近い距離で仕事をすることになりますが、PDCAサイクルの速さが重視されるのは当然ながら、ステークホルダーと同じ目線に立つような当事者意識でファクトを提供し、PDCAの質も大きく向上させることが求められます。また、アナリスト以外のデータ系のチーム（データエンジニアリングチームやデータプロダクトチームなど）のプロフェッショナルたちと分析業務の効率化や改善、民主化といったテーマにも取り組んでいきます。AI時代の変革をリードするアナリストへ
また、アナリスト以外のデータ系のチーム（データエンジニアリングチームやデータプロダクトチームなど）のプロフェッショナルたちと、従来の分析業務の効率化・改善だけでなく、生成AIなどの先端技術を活用した分析アプローチへの「変革」をリードしていただきます。技術トレンドの変化を能動的にキャッチアップし、分析のあり方そのものを次世代へと進化させることにコミットできる、ユニークで挑戦的な役割です。
応募要件求める経験・スキルメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方App/Webサービスを持つ事業会社でのデータ分析の実務経験、もしくは広告プラットフォーム事業の実務経験5年以上SQLを用いたデータ抽出・集計スキル課題を明確に言語化・定義し、仮説立案 → データ検証の分析サイクルを自立して進める能力分析から得られたアウトプットをステークホルダーにとって価値のあるアウトカムとして伝達する能力他部署との協業によるプロセス改善やサービス改善プロジェクトの実施経験 歓迎する経験・スキルマーケティングやプロダクト改善施策の効果測定（A/Bテスト含む）経験プロジェクトやチームのマネージメント経験Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験営業企画やKPI管理、事業計画の立案・運用経験分析業務の効率化の経験データ分析にとどまらず、事業成長のための「打ち手」まで考えられる方生成AI（LLM等）を業務に活用した経験、または、データ分析・業務改善におけるプロトタイピング・導入経験RAG（Retrieval-Augmented Generation）などのAI活用技術に関する基礎知識クレジットカードや貸金など与信系プロダクトの延滞率や貸倒れの分析をした経験語学力日本語：Proficient (CEFR – C1) 必須英語：Independent (CEFR – B1) 歓迎 ※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
選考のポイント論理的思考力と適切に仮説を立てる能力サービスの課題を顧客目線で考えることができるかビジネスインパクトを重視した問題解決能力多様なステークホルダーに対して圧倒的な当事者意識でファクトを届ける力不確実性を楽しむ柔軟性と前向きな解決策を見出す能力 ※詳しくはこちらのページをご覧ください。
課題のポイントビジネス要求やインパクトを正しく理解し、定性的な仮説を、定量的な指標に落とし込んで検証できるかビジネスの要求を踏まえたデータの抽出・集計のために、適切なSQLクエリであるかを判断し、必要に応じて改善ができるか集計結果や考察内容をわかりやすく伝えることができるか※1次面接はケース面接形式で行います
メルカリグループについて知る キャリアサイト https://careers.mercari.com/ メルカン：https://mercan.mercari.com/ SNS：X / Linkedin
関連記事Mercari Conversations──知的好奇心の虜であることは楽しい！短期的思考に陥らないための「理論」と「気合い」の話意思決定のために「直感」と「データ」をつなぐ！メルカリ検索チームで求められるAnalyticsの在り方役割の壁を設けず、事業成長にコミットする。Category Growthに見る、メルカリAnalyticsチームのスタンスと矜持「客観的なデータ」と「主観的なこだわり」を武器に意思決定をドライブさせる！——経営メンバーとチームマネージャーが語る、メルカリAnalyticsチームの存在意義分析組織のマネージャーが「プレーヤーとして」メルカリBIを選んだ理由新規事業の立ち上げにデータアナリストは必要だったのか？本人が自ら振り返る #メルカリShops奮闘記メルカリを“もっと”データドリブンにする、VP of Analyticsが掲げた2つのミッション | mercan (メルカン)新しい与信の仕組み、信用をデザインするメルペイの与信事業の挑戦 | mercan (メルカン)
選考についてメルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。
選考の流れ
書類選考技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります）面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いしますリファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いしますオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます
※詳しくは こちらのページをご覧ください
選考における機会の平等 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。
なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。