About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 京都府木津川市 職種: 職種解説 本社管理部門スタッフ（経理・財務・人事・総務・生産管理 仕事内容: 本社管理部門の一員として、経理・財務・人事・総務・製造管理業 務のうち、経験・適性に応じて以下の業務を幅広くご担当いただき ます。将来的には管理部門全体を統括するゼネラリストとしての活 躍も期待しています。 【主な業務内容】【業務の変更範囲】：変更なし 経理・財務業務：日次仕訳、月次・年次決算補助、支払業務、資金 繰り管理、銀行対応 人事業務：採用業務、勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、 労務管理 総務業務：庶務、備品管理、契約書管理、社内規程整備、来客対応 製造管理関連業務：生産計画・実績の管理補助、原価管理、製造部 門との連携・調整 求人番号: 26041-01409761 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 京都府木津川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続によるキャリア形成のため 必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 必要な免許・資格: 免許・資格名 日商簿記２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 293,000円〜416,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円〜370,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 33,000円〜46,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 31日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 26日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 5.50％〜5.50％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 １年単位の変形労働時間制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 版簿記の土曜出勤、祝日出勤あり、１年単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 24人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 日本緑茶及び健康茶製造販売 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定3回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 事業所からのメッセージ: 経理・財務・人事・総務・生産管理まで幅広い業務に携われるため 、管理部門のゼネラリストとしてキャリアを形成できます。 少人数の管理部門のため裁量が大きく、経営層との距離が近い環境 です。 職務給制度: なし 復職制度: なし