About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 三重県伊賀市 職種: 職種解説 看護職員 仕事内容: ○特別養護老人ホームに入所中の高齢者の方々の健康管理、 医療処置、通院介助等の看護業務を担っていただきます。 変更範囲：変更なし 求人番号: 24060-03458061 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 伊賀公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤怠状況、業務状況等 就業場所: 三重県伊賀市 就業場所に関する特記事項 特別養護老人ホーム定員８０名、併設でショートステイ定員２０名 。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 病院等の医療機関や介護サービス事業所で看護業務の経験を有する 。 必要なＰＣスキル: 現時点では不要であるも、今後簡単な入力をお願いするかもしれま せん。 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 あれば尚可 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,780円〜1,980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,780円〜1,980円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊対象者には扶養手当、学資手当等支給します。 ＊年度末に一時金として処遇改善手当絵を支 給します。 ＊対象者にはオンコール手当として１日１５００ 円を支給します。 ＊上記基本給（時間額）は毎月の処遇改善手当を含む。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜140,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 又は 7時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 ※１日の勤務時間数については応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊土・日曜日、祝日は交替で出勤となります。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 106人 就業場所 62人 うち女性 40人 うちパート 23人 労働組合: なし 事業内容: 社会福祉法人福寿会は次の施設を複合的に併設。特別養護老人ホー ム、居宅介護支援センター、養護老人ホーム、短期入所施設。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，その他，求職者マイページ その他の送付方法 直接持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 求人に関する特記事項: 当施設は、開設後４０年以上が経過していますが、今まで培ってき たさまざまなノウハウを生かして、利用者の皆さんが日々楽しく安 心して生活されるよう支援させていただいています。 現在、７名の看護職員が利用者の方々の健康管理や医療処置等の看 護業務に当たっています。 日勤帯での勤務で夜勤はないですが、利用者状態変化等、夜間のオ ンコール体制をとり、オンコール手当は、１日１，５００円です。 特養ホームゆえ、高度な医療対応はないですが、日々利用者の皆さ んとの関りの中で、お話相手にもなっていただきます。 小鳥がさえずる閑静な中で、ぜひ私たちと一緒に働きみせんか。 応募に関し不安のある方は、事前にお電話やメールにてご相談され たり、事業所見学することも可能です。 面接日に応募者が複数の場合、時間をずらし各人と面接する場合が あります。 ●有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ●各種保険については労働条件により加入 事業所からのメッセージ: 当施設は、開設後約４０年以上なり、今まで培ってきたさまざまな ノウハウを生かして、利用者の皆さんが日々楽しく安心して生活さ れるよう支援させていただいています。 現在、７名の看護職員が利用者の方々の健康管理や医療処置等の看 護業務に当たっています。 日勤帯での勤務で夜勤はないですが、利用者状態変化等、夜間のオ ンコール体制をとり、オンコール手当は、一日１，５００円です。 特養ホームゆえ、高度な医療対応はないですが、日々利用者の皆さ んとの関りの中で、お話相手にもなっていただきます。 小鳥がさえずる閑静な職場で、ぜひ私たちと一緒に働いてみません か。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・ソウェルクラブ加入につき、健康用品の支給、宿泊施設や観 光地の割引等があり。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・当法人職員として従事するにあたり法人理念の啓蒙 等の入職 時に研修あり。 ・施設内外の研修会に参加し、各職種に応じスキルア ップを図 っている。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: なし 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 高齢者施設につき、バリアフリー化している。