About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県牧之原市 職種: 職種解説 自動車部品製造／未経験者歓迎／応募前職場見学可 仕事内容: 自動車部品等の真空蒸着に関する業務を担当していただきます。 製品を並べる・製品の運搬・蒸着作業・組み付け作業・検査作業等 の蒸着に関する仕事になります。 ＊経験者や各種資格保持者、この仕事に興味がある方、未経験者の 方も、丁寧に対応させていただきます。 ＊応募前の見学も可能ですので、ぜひ職場をご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 22081-02052561 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されない製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県牧之原市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 島田工場（島田市） ※本人の希望を考慮 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，１００円～（深夜手当別途支給） 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 190,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.3日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 16時00分〜1時00分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）（２）を１週間交替で勤務していただきます。 ※就業時間について相談可（日勤のみ等） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の集中等、特別な事情が発生した場合は労使の協議を経て 年６回を限度とし、月７０時間・年間６７２時間まで延長できる。 休憩時間: 60分 年間休日数: 109日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇あり） ※繁忙期は残業・休日出勤が多くなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 89人 就業場所 71人 うち女性 20人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 自動車部品等の真空蒸着加工 自動車部品等の射出成形など 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※賃金は、資格・経験等により決定します。 ※昇給・賞与は会社の業績及び個人の評価を反映して決定します。 ※日本語での会話と読み書きができる方 ※Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし 休憩室: あり