About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県駒ヶ根市 職種: 職種解説 製品検査・梱包オペレーター 仕事内容: 製品の検査・梱包・出荷準備等（完成した金属製品への検査実施や 結果のデータ入力、出荷に向けての梱包作業や出荷管理 等） 変更範囲：事業所の定める業務 求人番号: 20060-05933761 受付年月日: 2026年8月18日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 伊那公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属素形材製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５人 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の職務能力、就労成績、健康状態、等により判断 就業場所: 長野県駒ヶ根市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 製造業での就業経験あれば尚可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入社後３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間・勤務曜日は応相談（１日あたり５時間以上、週４日以上 のご勤務を希望） 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 長期連休５月、８月、年末年始等 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 147人 就業場所 147人 うち女性 44人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 粉末冶金の専門メーカーとして自動車関連・産業機器関連・電気電 子関連・家電情報機器関連・小型モーター関連の機械部品、軸受の 供給。希土類を使用したボンド磁石製品の製造・販売。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: －事業所からのメッセージ－ 「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、地道で 堅実なものづくりを通し、社会や地域に貢献できる企業を目指して います。 決して華やかなものづくりではありませんが、県内唯一の技術を用 いて、人びとの暮らしを支える様々なジャンルの製品に活用いただ ける製品・部品を、数多く手がけさせていただいています。 自身の関わった製品・部品が世の人びとの暮らしに溶け込み役立っ ていることを、「ものづくりの喜びや醍醐味」として感じることの できる仕事です。 ＊当社ホームページをご覧ください。 扱う製品・会社の情報がわかります。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｐａｃ．ｃｏ．ｊｐ ＊職場見学可能です。ご希望の方はお問い合わせください。 事業所からのメッセージ: 「良い仲間」「良い考え」「良い仕事」の経営理念のもと、地道で 堅実なものづくりを通し、社会や地域に貢献できる企業を目指して います。 決して華やかなものづくりではありませんが、県内唯一の技術を用 いて、人びとの暮らしを支える様々なジャンルの製品に活用いただ ける製品・部品を、数多く手がけさせていただいています。 自身の関わった製品・部品が世の人びとの暮らしに溶け込み役立っ ていることを、「ものづくりの喜びや醍醐味」として感じることの できる仕事です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 全社員を期待される役割や責任に応じ１～６等級に格付けし、給与 を決定していく「役割等級制度」「職能等級制度」を運用 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 勤務延長は状況に 合わせて対処 基本は再雇用