About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山梨県南アルプス市 職種: 職種解説 製造【電子機器】 仕事内容: ◆小型モジュール製品及び電気機器の生産ラインオペレーター ・生産設備を操作して、小型モジュール製品の組立・検査などを行 ないます。 ・生産設備を操作して、基板への電子部品実装・検査などを行いま す。 ※ホームページには製品や業務の詳細、会社案内動画などが掲載さ れています。是非、ご覧になってみてください。 ※応募前に職場見学を実施しています。希望者はハローワークを通 してお気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 19010-16122861 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 甲府公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 通信機械器具・同関連機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山梨県南アルプス市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によりキャリア形成を図る為 必要なＰＣスキル: 簡単な入力 試用期間: あり 期間 ２カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 188,500円〜253,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 188,500円〜253,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※下限賃金は高卒新卒の賃金です。 賃金は経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※会社規定により、手当の支給があります。 ・交替制勤務手当 １直・２直 ６００円／日 ３直１５００円／日 ・家族手当 ・住宅手当 月平均労働日数: 20.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり％〜1.16％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.05ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 上記は基本の時間（日勤） 配属先業務により交替勤務あり （求人条件特記事項欄参照） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期のひっ迫等の時、６回を限度として、１カ月６０時間まで、１ 年間６００時間まで。 休憩時間: 55分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＧＷ・夏季・年末年始など 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 212人 就業場所 108人 うち女性 28人 うちパート 0人 労働組合: あり 事業内容: 電気機械器具製造業。電子機器部品の基板実装、装置組立て、小型 モジュールの製造等を行っております。 労働者派遣事業（派１３－３０５８４４） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 選考方法その他は適性検査になります。 求人に関する特記事項: ・年次有給休暇 初年度３日～２０日（社内規程による）。 次年度２０日 ・年次有給休暇の半日単位の分割取得可（上限あり）。 ・夏季休暇に合わせ、年次有給休暇の計画付与（一斉取得） ２日あり。 ・特別有給休暇（慶弔・永年勤続等）、育児・介護休職制度あり。 ・無料駐車場あり。 ・車通勤許可は、住居～会社 片道１．５ｋｍ以上。 ・交替制勤務（３交替又は２交替） 就業時間 １直 ６：００～１４：０５（休憩４５分） ２直１３：５０～２１：５５（休憩４５分） ３直２１：４５～翌６：００（休憩５５分） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＜福利厚生＞ ・労働保険／社会保険 ・有給休暇は半日単位で取得可。 ・特別休暇（慶弔等） ・定期健診、人間ドック ・メンタルチェック・外部相談 ・慶弔見舞金制度、退職金制度 ＜人事制度＞ ・目標管理、期末評価・面接制度 ・成果主義のもと、成果を反映した定期昇給と賞与支給 ・自己申告制度（職務変更希望など） 研修制度: 研修制度の内容 ・新入社員研修／中堅社員研修／人事労務研修 ／経理研修／幹部社員研修など ・職種別研修／ＯＪＴ ・ライフプラン研修・海外技術研修（選抜型） ・自己啓発援助制度（資格取得支援制度） 両立支援の内容: ・育児・介護休職制度あり