About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県鴻巣市 職種: 職種解説 とび・土木作業員（重機オペレーター）［鴻巣市］ 仕事内容: 関東圏内の杭打ち作業の作業員・オペレーターの仕事です。 （主な作業内容） ・杭打機を使っての杭打作業の手元作業員 ・重機オペレータ ・置場での作業 ・車両の点検、整備、運転 ※このお仕事が初めての方でもベテラン作業員が指導いたします。 ※資格取得支援有 変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-27353861 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県鴻巣市 就業場所に関する特記事項 主に埼玉を中心とした関東圏 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可（屋外で就業） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 新規学卒者と同等の処遇で期間定めのない雇用として募集するため 必要な免許・資格: 免許・資格名 玉掛技能者 あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械（基礎工事用）運転技能者 あれば尚可 資格支援致しますので、無くても大丈夫です。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給制 １３，０００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 302,400円〜388,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 302,400円〜388,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※採用から一定期間経過後、 日給月給制ヘの変更を予定しています。 ＜賃金換算式＞＠日給×２１．６日 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 日給 14,000円〜18,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜2,000,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※現場により多少異なります 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の変更等 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ・現場により異なります ・お盆、年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（障害・生命） 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 5人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 関東圏内における杭打ち作業を行っており、事業拡大につき作業員 、杭打機オペレーター等を募集します。国交省やゼネコン等各現場 で機械を使っての杭打ち作業をメインに行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接前に５分程度お電話で質問をさせて頂きます。 求人に関する特記事項: ・希望者には、社用車の貸与も行っております。 ・当社は安全第一で仕事を行っております。 ・各現場へ行き、作業を行うので、８：００～１７：００以外の 時間で作業する場合もあります。 詳しくは面接時に説明致します。 ・入社日応相談。 ※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ・主に１現場２～３人で作業致します。機械を使っての作業なので 激しい肉体労働ではないのですが、外の仕事なので一般的な体力 は必要です。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 事業所からのメッセージ: 主に関東圏内において、特殊な大型～小型の重機を使っての杭打作 業（山留工事）を行っている会社です。 未経験から始めた方でも活躍しており、と申しますか、 ほぼ全員未経験から始めております。 資格取得支援も行っていますので興味があればすぐにでも仕事が出 来る環境です。 難しく大変な仕事、ではありません。 しかし単調ではなく、試行錯誤をしたりなど奥が深くやりがいのあ る仕事で、自分に自信が持てるモノを得ることが出来ると確信して おります。 関東でも数社しかない特殊機械の専門会社ですので、お客様からの 信頼も強みです。 特殊な機械に興味のある方も是非ご検討ください。 仕事のイメージが付きにくいかと思いますので、ホームページ等に てご覧頂ければ大まかなイメージは伝わるかと思います。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 休職の事由が消滅した場合、旧職務に復職させる。等 福利厚生の内容: 社内規定により、 資格支援制度 住宅手当 交通費 社用車貸与 出張手当 等