About this role
事業所名: ＮＰＯ法人アーツセンターあきた 就業場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町３‐１６ 「秋田市文化創造館」 職種: 職種解説 文化創造チーム アシスタント（パートタイム） 仕事内容: 秋田に暮らす人、自分らしい表現を探す人のため、新しい活動を生 み出す拠点として運営する秋田市文化創造館において、主に来館者 の対応、利用相談対応、利用申込み受付、会場の準備や片付け等、 管理運営の補助を担っていただきます。 １）施設利用に係る相談や申請受付対応 ２）貸館時の会場や備品準備、片付け ３）清掃や開錠・施錠等の施設及び設備の維持管理 ４）主催事業等の運営補助 ５）その他秋田市文化創造館の運営に係る業務 （変更の範囲）法人の定める業務 求人番号: 05010-14276061 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 秋田公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 学術・文化団体 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0501-616991-8 事業所名: エヌピーオーホウジン アーツセンターアキタ ＮＰＯ法人アーツセンターあきた 所在地: 〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町１２－３ アトリエももさだ内 ホームページ: https://www.artscenter-akita.jp/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2028年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ※年度毎に契約を更新し、業績や貢献度により契約継続、昇給等を 検討します。 就業場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町３‐１６ 「秋田市文化創造館」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ秋田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ※秋田市文化創造館の敷地内は全て禁煙です。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・窓口業務等の接客経験のある方、様々な方とのコミュニケーショ ンが得意な方を歓迎します。 ・電話やメールでの利用者等との連絡・調整等ができること。 必要なＰＣスキル: ・パソコンソフト（ワード、エクセル等）を使用した書類作成がで きること。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月（短縮・延長あり） 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,035円〜1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,035円〜1,650円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当、時間外勤務手当等を規程に基づき支給します 。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜350円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 12時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 １２：４５～２１：３０の３時間程度～（終業時刻は２１：３０） ・労働日数や出勤時間は応相談 ・１週間の労働時間は３７時間３０分まで 【休憩時間】実働６時間超：４５分、８時間超：６０分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 火曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 １か月ごとに作成するシフトにより決定。休館日は火曜日（休日の 場合は翌日）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 28人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 4人 設立年: 平成29年 労働組合: なし 事業内容: 秋田公立美術大学の広報と社会連携事業を担当するＮＰＯ法人。美 大教員や学生と協力し、展覧会やアートスクールの企画運営、企業 等と連携したまちづくりやデザイン事業を運営しています。 会社の特長: 多彩な教授陣が展開している数々のプロジェクトや研究成果といっ た美大のリソースを地域と結びつけ、アートやデザイン、ものづく り等の分野で新たなプロジェクトを企画・運営しています。 役職／代表者名: 役職 理事長 代表者名 藤 浩志 法人番号: 3410005006122 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 選考場所: 〒010-0875 秋田県秋田市千秋明徳町３‐１６ 「秋田市文化創造館」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ秋田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 【面接会場】秋田市文化創造館または遠方の場合はオンラインも可 ※履歴書へは必ずメールアドレスを記載してください。 担当者: 課係名、役職名 組織開発グループ 担当者（カタカナ） タムラ・コヤマ 担当者 田村・小山 電話番号 018-888-8137 ＦＡＸ 018-888-8147 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 下記の書類をメールに添付してご提出ください。 （１）履歴書（写真貼付、志望動機を含む） （２）職務経歴書（職務経験者のみ必須、パート・バイト経験も記 載すること） ※ご提出いただいた資料は返却いたしませんので、ご了承ください ※年次有給休暇の日数は、週所定労働日数が４日の場合の法定基準 日数を表示しています。（所定労働日数により異なります。） ※加入保険は労働条件により異なります。 事業所からのメッセージ: ■アピールポイント 旧秋田県立美術館の建物をリノベーションし、２０２１年３月に開 館した秋田市文化創造館は、秋田に暮らす人のための、自分らしい 表現を探す人のための、新しい活動を生み出す拠点です。 【人に、まちに「感動と発見」を。】をビジョンに掲げ、【いま、 ここをたがやす。つくるをつなぐ。】をミッションとするアーツセ ンターあきたならではの姿勢をもって、指定管理者として施設の維 持管理や利用相談の受付、主催事業の企画運営等を行っています。 ■求める人材 １：市民による文化芸術など様々な活動への支援業務に関心がある こと ２：コミュニケーションが得意で、利用者同士の間に入って調整が できること ３：パソコンソフト（ワード、エクセル等）を使用し、業務に必要 な書類作成ができること ４：一般的なビジネスマナーを有すること 職務給制度: なし 復職制度: なし