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土木・建築工事管理者 @ 株式会社 和賀組

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About this role

事業所名: 株式会社 和賀組 就業場所: 〒012-0826 秋田県湯沢市柳町2丁目2番40号 現場は主に県南(湯沢市、横手市、大仙市など)となります。 職種: 職種解説 土木・建築工事管理者 仕事内容: *工程・施工・安全管理等全般的に管理をしていただきます。 *発注者との交渉及び原価管理業務。 ※事務所又は事務所近くの機材センターに集合し、現場に向かう場 合と現場に直行の場合があります。 ※仕事上必要と認めた業務での自家用車使用の場合は、燃料 (現物)支給いたします。 変更範囲:変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。 求人番号: 05070-01652561 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 湯沢公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0507-000046-7 事業所名: カブシキガイシャ ワガグミ 株式会社 和賀組 所在地: 〒012-0826 秋田県湯沢市柳町2丁目2番40号 ホームページ: http://www.waga.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒012-0826 秋田県湯沢市柳町2丁目2番40号 現場は主に県南(湯沢市、横手市、大仙市など)となります。 地図表示 最寄り駅 奥羽本線湯沢駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 全般的な施工管理経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 1級土木施工管理技士 必須 1級建築施工管理技士 必須 解体工事施工技士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 期間中の通勤手当の支給なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 180,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜340,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): *資格手当 5,000~20,000円/月 *子供手当一人に付き 5,000円/月 *禁煙手当 禁煙者一律手当支給 5,000円/月 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 27日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 現場状況及び天候等により 緊急を用する作業 休憩時間: 105分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 会社カレンダーに準ずる。 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定日(GW等) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 80人 就業場所 73人 うち女性 7人 うちパート 0人 設立年: 明治10年 資本金: 2,000万円 労働組合: なし 事業内容: 土木工事、建築工事、舗装工事、コンクリート補修、住宅地盤の調 査、改良、JR鉄道関連工事、道路維持、除排雪、解体工事、住宅 建築。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ 会社の特長: 明治10年創業の歴史を持ち、常に法令遵守を心がけ顧客満足・感 動を目指しています。環境に配慮した施工を実施、最新技術を積極 的に導入し年間工事高20億円を目指しております。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 和賀 幸雄 法人番号: 2410001005599 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 選考日時等: 随時 選考場所: 〒012-0826 秋田県湯沢市柳町2丁目2番40号 地図表示 最寄り駅 奥羽本線湯沢駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 履歴書パソコン可 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 総務安全推進部長 担当者(カタカナ) サトウヒロキ 担当者 佐藤弘樹 電話番号 0183-73-5107 FAX 0183-73-8788 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: ※マイカー通勤者で、業務に自家用車使用の方については、 車両任意保険の一部を負担いたします。 *昇給、賞与については業務を勘案して支給いたします。 「秋田県認定健康経営優良法人」 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 *履歴書は手書きまたはパソコン作成可能です。 A90 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B93 関連会社: 関連会社1 株式会社佐々木建材店 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 用件なし 福利厚生の内容: 週休二日制・交通費支給・資格手当・資格費用手当・子供手当・非 喫煙手当・役職手当・作業服支給・奨学金代理返還・確定拠出年金 ・保険サポート・入院サポート 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 地域社会を支える建設業の魅力を体感できるプログラ ムです。実際の現場での見学や体験を通じて、業界の 仕事の流れや役割をリアルに学ぶことができます。ま た、先輩社員との交流を通じて、働く楽しさややりが いを実感できる機会も用意しています。未来の建設業 を担う皆さんのご参加をお待ちしています! 両立支援の内容: 育休制度:育児というライフイベントは、マルチタスク能力や時間 管理能力を磨く貴重な経験でもあります。私たちは、育児を理由に キャリアを停滞させるのではなく、新しい視点を得た社員がより一 層活躍できる組織を目指します。 治療:医療技術の進歩により、通院しながら仕事を続けることが可 能なケースが増えています。治療支援は、「誰でも当事者になりう る」という前提に立ち、社員の健康と尊厳を守る取り組みです。 エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり

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