About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 秋田県湯沢市 職種: 職種解説 光学レンズ製造（交替）【湯沢市】 仕事内容: ＊光学レンズ製造 ・レンズ研磨機械の操作 ・外観目視検査 ※立ち作業になります。 ＊派遣期間：２０２６年９月１日～２０２６年１０月３１日 ＊上記派遣期間終了後、同就業場所にて派遣期間が継続される 予定です。 ※労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は、 ２０２７年１０月１日です。 ※変更の範囲：変更なし 求人番号: 05040-03299861 受付年月日: 2026年8月17日 紹介期限日: 2026年8月31日 受理安定所: 大曲公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電子デバイス製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年9月1日〜2026年10月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約満了時の業務量・業務の進捗、本人の職務能力、業務成績、 勤務態度、健康状態、会社経営状況等により判断致します。 就業場所: 秋田県湯沢市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜労働があるので１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条） 試用期間: あり 期間 ２週間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 179,200円〜179,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 179,200円〜179,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 【月額計算】 時給×８Ｈ×２０日 で計算 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 時給 1,120円〜1,120円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 20時30分〜5時30分 就業時間に関する特記事項 交替制 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヶ月８０時間／年６回 以内 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 210人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 地元秋田で５０年。精密機械・電子製品等の受託製造業を展開。開 発・設計～部品調達～製造設計～量産～販売迄、顧客に合わせたご 提案を展開。現在安定企業に成長しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: ※選考場所は就業場所周辺にて、出張面接いたします。 求人に関する特記事項: ※就業場所の詳細については窓口にお問い合わせ下さい。 ※就業場所への直接のお問い合わせはご遠慮願います。 ※面接場所は別途ご案内致します。 ※秋田県内の製造系のお仕事をたくさん取り扱っております。現在 派遣で就業されている方々は１０代～６０代まで男女比５：５と 年齢・性別問わず幅広く、製造が初めてという方がたくさん活躍 しております。一人ひとりの希望に合わせ最適な勤務先をご紹介 いたしますのでご安心ください。どうしようか悩んでいる方、ぜ ひ一度ご相談ください。 ※マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に 占める割合）は２６．７％ ※更新上限：通算契約期間上限３年 職務給制度: なし 復職制度: なし 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 階段の手すり: なし