About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府泉佐野市 職種: 職種解説 訪問看護師（日勤） 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様宅や施設への訪問看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア ・ターミナルケア ・医療機器の管理 ・身の回りのお世話 ・ご家族への相談援助 ・報告書の作成 等 オンコールあり 日曜日勤務できる方歓迎 変更範囲：変更なし 求人番号: 27140-05063361 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 泉佐野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府泉佐野市 就業場所に関する特記事項 本社（熊取町大久保中）や待機場（熊取町若葉）なども 利用して、各方面に訪問に出てもらいます。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務 必要なＰＣスキル: タブレットなどで記録入力 基本的なＩＣＴスキル必須 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 320,000円〜338,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 50,000円〜50,000円 出勤手当 60,000円〜63,200円 訪問手当手当 50,000円〜65,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・出勤手当（平均２０．５日出勤で賃金ｂ欄算出） ３，０００円／日 ・特別手当 訪問一件５００円 上記は１００～１３０ 件 で概算（訪問件数により変動します。） 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 一定額 日額 300円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: 単身用あり 空きあり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 36人 就業場所 25人 うち女性 23人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: 住宅型有料老人ホームの運営 訪問介護事業 訪問看護事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤の方は無料で駐車場を利用できます 事業所からのメッセージ: 《自分らしく生きることのサポート！》 看護職として成長をしたいあなたを募集します！ 《こんな方大歓迎》 ・寄り添い、真摯に向き合える方 ・チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・明るく前向きな姿勢で、困難な状況にも対応できる方 《働きやすい環境》 ◎課題を検証し解決に向けて取り組める働きやすい職場 ◎休暇が取りやすい環境 ・完全週休二日制・高い有給取得率 ◎残業少なめ ・原則なし 《スキルアップ環境あり》 ◎万全なサポート体制あり！ 法令研修だけではなく、トピックに応じて実施可能！ 学べる機会に範囲を広く儲けている！ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 職務給制度: なし 復職制度: なし