About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 職種: 職種解説 建築設計 仕事内容: ・ゼネコン現場での施工図作成要員、又は設計図作成要員 （業務のレクチャー等指導の対応あり） 主な使用ソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ ・エクセルを使用した資料作成、データ入力 ・ＢＩＭによる作図の現場も有り （業務のレクチャー等指導の対応あり） ・設計図作成、変更、訂正、提案、調整、業務 大型開発プロジェクトの設計部門対応者 複数人でのチームワーク 地域のランドマークとなる達成感のはんぱない仕事 変更範囲：会社の定める業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 急 募＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号: 27010-37479361 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＡｕｔｏＣＡＤでの建築設計の実務経験１年以上必須 施工図作成経験、あれば尚可 ＡｒｃｈｉＣＡＤ、Ｒｅｖｉｔ等のＢＩＭ経験者優遇 必要なＰＣスキル: ＡｕｔｏＣＡＤ、ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ 必要な免許・資格: 免許・資格名 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 264,000円〜520,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 264,000円〜520,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 ＠時給×８ｈ×２０日で試算 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 時給 1,650円〜3,250円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: その他 その他の支払日 翌々月５日支払 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 8人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 建築に関する企画・設計・監理・コンサルタント。それらに付随す る一切の業務。大型開発プロジェクトの基本設計図、実施設計図、 施工図の作図対応業務の請負、及び、派遣業。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: 当社は１９８１年創業の４０年の歴史の中で少しずつ仲間が増え て２桁となり信用と実績の積み重ねの中で、現在も増え続ける業務 に対応するべく増員を求めています。 大手ゼネコン各社からの要請の応え、丁寧で確実な作図を旨とし、 落ち着いた環境の中で作業する為か女性の数も割合多くいます。 Ａｕｔｏ・ＣＡＤによるチームプレーが主で、お互い教え、学び合 い、習熟度を上げる好循環が強みです。 「最新の情報・知識を常にストックし、新・旧のデザインと技術の 融合による最適・最良の設計、かつてないとっておきの作品を目指 して」という事務所指針は芸術家肌の社長が目指す我社の方向性で す。 健康管理・労務管理は人が資本の我社には最重要課題で、健康第一 、明るく、楽しく無理をせず。笑顔で過ごす毎日です。 あなたも仲間に加わりませんか。 「仲間を募るａｕａｏ．ｊｐ」でＨＰ参照。 ※昇給は個人の能力により決定。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所からのメッセージ: ４０年の歴史を重ねつつ、新・旧のデザインと技術の癒合による 最適・最良の設計を目指し、かつ明るく楽しい毎日を心掛け、職場 の向上が最重要課題と位置付けるまじめな会社です。 お陰様で、大規模大型特殊建築物の新築、増改築等の設計支援を大 手ゼネコン各社より依頼され、仲間がそれぞれにチームを組んで対 応しています。 新しい技術にふれる事も多く、お互いの学び、経験を共有しつつ、 吸収しチーム力を上げ、顧客満足度向上に協力して取り組んでいま す。絶える事の無い業務依頼と世代交代も視野に増員増強を考えて います。 あの駅、あの空港、あのタワーマンション、、私達が設計作図して います。と胸を張れるやりがいのある仕事ですが、健康第一、労務 管理も仕事の一つととらえ大切にしています。 即戦力となる実務経験者は元より、未来の我社を背負って立つ若い 力もご応募お待ちしています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 出産、育児、介護、自己啓発、病気療養等で退職した者で希望すれ ば復職出来る制度。 復職制度: なし 両立支援の内容: 協調・協力・共助・共栄を旨とする当社は社員に介護家族を抱え る者もおり、リモート対応、フレックスタイム等、お互い様の精神 でチームワークを発揮しています。有休活用の定期通院も可能です 。幼稚園・保育園通園対応もご相談下さい。 事業所に関する特記事項: 中途採用大歓迎。皆で協議し、考え、教え合う社風で 、自由度と風通しの良い会社です。