About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 職種: 職種解説 民泊管理運営スタッフ 仕事内容: 民泊施設の運営管理全般を担当していただくお仕事です。 宿泊者対応、施設の確認、関係先との連絡調整など、日々の運営に 必要な業務を幅広くお任せします。 現場の状況を見ながら、自ら判断して落ち着いて対応できる方を歓 迎します。 必要に応じて緊急時対応をお願いする場合がありますが、常時対応 ではありません。 ＜変更範囲：変更なし＞ 求人番号: 22120-06816361 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 焼津公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の宿泊業 トライアル雇用併用の希望: 希望する 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 宿泊業や接客業の経験があれば尚可。未経験でも、状況を見て落ち 着いて対応できる方、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎し ます。 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 255,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 35,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分として３ ５、０００円を支給するものです。 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 水曜日，木曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ご希望する休みに極力合わせられるよう互いに相談して決定致しま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 民泊施設運営 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊トライアル併用求人（３ヶ月／同条件） ＊トライアル応募者の選考は面接で行います。 ●黙々と責任感を持って取り組める方、丁寧に対応できる方を歓迎 します。宿泊業や民泊運営の経験がある方はもちろん、未経験でも 主体的に動ける方であれば活躍できる環境です。 ────────────────────────────── 本求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募書類データを必 ずアップロードして送信してください。応募書類確認後、求職者マ イページ宛てにメッセージをお送りします。 事業所からのメッセージ: 民泊施設の運営を支える正社員募集です。 宿泊者対応、施設確認、関係先との連絡調整など、日々の運営に関 わる幅広い業務を担当していただきます。 現場の状況を見ながら、自分で判断し、落ち着いて業務を進められ る方に向いている仕事です。 黙々と責任感を持って取り組める方、丁寧に対応できる方を歓迎し ます。宿泊業や民泊運営の経験がある方はもちろん、未経験でも主 体的に動ける方であれば活躍できる環境です。 職務給制度: なし 復職制度: なし