About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 職種: 職種解説 医療事務（＃訪問看護ステーション） 仕事内容: ■訪問診療を中心とした医療事務業務全般 ・訪問診療に関するレセプト業務 ・電子カルテ管理および各種書類作成 ・医療機関・行政・関係事業所との連絡調整 ・電話・ＬＩＮＥ等を使用した連絡・情報共有 ・指示書・計画書・報告書などの書類作成・管理 ・訪問記録の確認・整理・売上管理補助 ・データ入力・各種資料作成 ・電話・来客対応・医療・介護保険請求業務の補助 レセプト書類の作成、勤怠管理、社会保険関係書類の作成、 パソコンはワード、エクセルの他、電子カルテ【カイポケ】を使用 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27030-24746861 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 有期雇用従業者から正社員登用実績５人 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 大阪府大阪市浪速区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ、介護ソフト【カイポケ】を使用した業務経 験 必要なＰＣスキル: 特に介護ソフト【カイポケ】を使用した業務経験 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・データ入力 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 メディカルクラーク（医療事務技能審査） あれば尚可 ケアクラーク技能認定 あれば尚可 ケアクラーク・メディカルクラーク あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 概ね３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,500円〜1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時15分〜17時15分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １か月単位の変形労働時間制。 ８時１５分～１７時１５分を基本とし、８時００分～１９時００分 の間で１日８時間程度のシフト制。 勤務時間は勤務表により事前に決定します。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 67歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 33人 就業場所 30人 うち女性 20人 うちパート 15人 労働組合: なし 事業内容: 生活介護・訪問介護・放課後等デイサービス・指定計画相談支援を 行っております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 新規事業所設立 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊定年年齢以上の方も応募可（同条件） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【仕事と子育て・介護の両立がしやすい求人】 ＃ハローマザー企業ａ．ｂ．ｄ．ｅ．ｆ 「子育てを理由に働くことを諦めてほしくない」という考えのもと お子様の急な体調不良や学校・保育園行事による勤務変更にも柔軟 に対応します。勤務時間、曜日等ライフスタイルに合わせて相談可 能です。育児経験のある職員が多く、困った時にはお互いに助け合 える環境です。 事業所からのメッセージ: 年次有給休暇の付与および各種社会保険への加入については、雇用 形態、所定労働日数、所定労働時間などの雇用条件を踏まえ、関係 法令に基づき適切に対応いたします。 入職後も安心して勤務を継続できるよう、労働条件の明確化や各種 制度の整備に努めており、必要に応じて手続きや制度内容について も丁寧にご案内いたします。 自転車での通勤も可能としており、公共交通機関の利用が難しい場 合にも通勤しやすい環境を整えています。 職員一人ひとりの生活状況や家庭との両立にも配慮し、無理なく安 定して働き続けられるよう、勤務体制や職場環境の改善に継続的に 取り組んでいます。 休暇取得や勤務調整についても相談しやすい体制を整え、職員同士 が協力しながら働ける職場づくりを今後も着実に進めています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格取得により賃金体系が変わります 復職制度: なし 福利厚生の内容: 〇ユニフォームの支給 〇パーソナルジム従業員割引 〇電動自転車貸与（訪問介護事業のみ） 〇会社独自で業務災害保険・入院保険も加入 〇体調管理の為のウェラブルウォッチの貸与あり 〇毎年１回の二次健康診断あり 〇クラブオフ会員特典あり 〇資格取得支援制度「必要な資格取得にかかる費用を会社が負担。 」（早期退職による返金制度あり） 休憩室: あり