About this role
Description du poste : Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions Administration du personnel : recrutement, contrats de travail, avenants, lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, gestion des dossiers mutuelle Gestion intérim : besoins, suivi de facturation, suivi des heures travaillées -Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turnover élaboration des bilans (BDESE Paie : récolte des éléments variables, échanges avec le prestataire -Veille juridique Description du profil : Ayant idéalement une première expérience en ressources humaines, vous êtes autonome, dynamique, force de proposition et vous appréciez travailler en équipe