About this role
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation industrielle , recrute un Technicien de Maintenance H/F pour assurer en totale autonomie la fiabilité et l'optimisation de l'outil de production. Vos missions principales Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines, diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, pneumatique, électrique, automatisme Intervention technique : Réaliser seul.e les opérations de maintenance avec une autonomie dans la prise de décision * Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la productivité et l'ergonomie des postes de travail. * Gestion des stocks : Suivre et gérer les pièces détachées, et coordonner les interventions des prestataires externes. * Qualité/Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité , en veillant à la propreté des ateliers et au respect des procédures. * Collaboration : Travailler en équipe , participer aux réunions internes et rendre compte aux responsables. Description du profil : a) Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle , idéalement dans le secteur agroalimentaire . Vous maîtrisez les bases en mécanique, pneumatique, électrique et automatisme , et avez un sens aigu de l'observation pour diagnostiquer rapidement les pannes. Vos qualités : rigueur , méthode , réactivité , et capacité à travailler en équipe et également en autonomie . Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique. b) Autour du poste***La rémunération : 38 000 € brut annuel (travail occasionnel le week-end Type de poste et contrat : CDI, temps plein (horaires : 8h-17h Lieu : à proximité de Mont de Marsan Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation . Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité premium6