About this role
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den AbteilungenSicherstellung eines reibungslosen TagesgeschäftsVerantwortung für Umsatz- und Ertragsentwicklung des HotelsQualitätssicherung in allen Bereichen zur nachhaltigen Steigerung der GästezufriedenheitProfessioneller Umgang mit Gästereklamationen sowie Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenErstellung und Umsetzung von Geschäftsplänen, Budgets und strategischen ZielenWeiterentwicklung der Servicequalität sowie der Gäste- und MitarbeiterzufriedenheitUmsetzung der Unternehmensrichtlinien im operativen BetriebErstellung von Reportings und Analysen zur Steuerung des HotelbetriebsEntwicklung und Überwachung der VerkaufsstrategieRepräsentation des Hotels und der Marke in der ÖffentlichkeitPersonaleinsatzplanung sowie gezielte PersonalentwicklungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im ArbeitsschutzVerantwortung für die Instandhaltung und den technischen Zustand des Hotels Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Ausbildung zur Hotelkauffrau/zum HotelkaufmannFundiertes Verständnis der Hotellerie und des HotelmanagementsAusgeprägte Kompetenz in Personalführung und BudgetverantwortungAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, für komplexe Herausforderungen praktikable Lösungen zu entwickelnMindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der HotellerieSichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Benefits der Marke Accor sowie der LFPI HotelgruppeAttraktive Mitarbeiterangebote u. v. m.Alles Weitere klären wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.08.26 per e-mail an Herrn Dr. Klafsky unter: [email protected]
Wir werden Sie ab dem 24.08.26 kontaktieren.
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