About this role
Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, atuando principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos e políticas da empresa.
Principais Responsabilidades
Recrutamento e Seleção
Divulgar vagas nos canais internos e externos.Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas.Agendar entrevistas e etapas dos processos seletivos.Recepcionar candidatos durante os processos seletivos.Dar suporte aos gestores nas etapas de recrutamento.Atualizar controles, indicadores e status das vagas.Organizar documentação para admissão dos candidatos aprovados.Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.Realizar entrevistas de cargos baseComunicação Interna
Elaborar e divulgar comunicados internos, campanhas e informativos.Produzir materiais de comunicação visual, como cartazes, murais e conteúdos para canais internos.Apoiar ações de endomarketing e engajamento.Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas comemorativas e ações de reconhecimento.Garantir que as comunicações sejam claras, atualizadas e alinhadas à cultura organizacional.Treinamento e Desenvolvimento
Controlar o cronograma anual de treinamentos.Agendar treinamentos internos e externos.Convocar participantes e acompanhar presença.Organizar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.Atualizar controles e indicadores de treinamento.Apoiar a integração de novos colaboradores. Escolaridade
Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos.Conhecimentos Técnicos
Pacote Office, com ênfase em Excel, PowerPoint e Canva.Noções de Recrutamento e Seleção.Conhecimento em Comunicação Interna.Noções de Treinamento e Desenvolvimento.Desejável conhecimento em sistemas de RH.Competências Comportamentais
Boa comunicação verbal e escrita.Organização e atenção aos detalhes.Proatividade.Planejamento e gestão de prioridades.Trabalho em equipe.Discrição e ética profissional.Criatividade.Facilidade de relacionamento interpessoal.Agilidade e dinamismo.Foco no atendimento ao cliente interno.