About this role
Propósito e Impacto do Cargo O(A) HR Business Partner executa e entrega processos focados em estratégia de pessoas e cultura, implementação de soluções para melhorar o desempenho e o engajamento, planos de força de trabalho, programas de aprendizado e atividades de talentos. Este profissional fornecerá suporte às principais partes interessadas para a estrutura de Animal Nutrition & Health e analisará métricas da fábrica de Primavera do Leste e seus armazéns. #LI-Onsite #LI-LT1 Principais Responsabilidades IMPLEMENTAÇÃO DA SOLUÇÃO: Identifica e implementa soluções moderadamente complexas para melhorar o desempenho, engajamento, recrutamento e retenção para aumentar a produtividade e mitigar os riscos de pessoas para a planta, ao mesmo tempo em que constrói uma cultura inclusiva. EXECUÇÃO DO PROGRAMA: Executa planos de força de trabalho, programas de aprendizado, atividades de aquisição de talentos e outros programas e projetos de talentos no local. MÉTRICAS E ANÁLISES: Aproveita relatórios e painéis moderadamente complexos para medir, gerenciar e analisar recursos humanos e métricas de desempenho de negócios nas fábricas. DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO: Comunica e adota políticas e práticas de diversidade, equidade e inclusão nas fábricas. SUPORTE DE RH: Fornece suporte de recursos humanos aos supervisores e funcionários da fábrica, atua como o primeiro ponto de contato para questões relacionadas a recursos humanos, integra novos funcionários, faz a triagem de queixas diárias, oferece suporte ao gerenciamento de licenças e gerencia auditorias no local. PARCERIA DE NEGÓCIOS: Faz parceria com os principais líderes na execução de planos locais moderadamente complexos de população e cultura. Qualificações Qualificações Mínimas Experiência prévia na área de Recursos Humanos Experiência em indústrias e plantas de manufatura Conhecimento dos sub sistemas de RH e suas aplicações Familiaridade com ferramentas do pacote Office (Word, Excel e Power Point) Disponibilidade para viajar Qualificações Desejáveis Inglês intermediário Familiaridade com SucessFactor/SAP