About this role
Als Teil von Human Resources setzen wir lokal, national und international Weiterbildungsmaßnahmen für Fachbereiche um. Unser Team „Training Management“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung am Standort Esslingen, idealerweise für mindestens 6 Monate. Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der Umsetzung und Administration des Learning-Portfolios für interne Fachbereiche Organisation und Koordination von Trainings sowie Veranstaltungsmanagement über das Learning Management System (LMS) Kommunikation mit internen Stakeholdern, Trainern und Dienstleistern Unterstützung bei der Zentralisierung von HR-Aufgaben in internationalen HR Shared Service Centern Mitgestaltung bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Training Management Kompetenzauf- und Ausbau in Projektarbeit, Prozessoptimierung und internationalem HR-Umfeld Deine Qualifikationen: Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken Ansprechpartner : Adenas Tuma, +370(37)376-394