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ELETROMECÂNICA(O) I - MANUTENÇÃO - FERROVIA @ Vale

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About this role

● Ensino médio completo; ● Curso profissionalizante em eletromecânica, mecânica, eletricista, eletroeletrônica, eletrotécnica e afins; ● Conhecimento básico em informática | Pacote office (word, excel, power point). ● Experiência em manutenção de via permanente; ● Curso técnico em eletromecânica, mecânica, eletroeletrônica, eletrotécnica e afins. ● Executar manutenção corretiva e preventiva em AMV's (Aparelho de mudança de via), elementos mecânicos, elétricos e eletrônicos em equipamentos e instalações, visando contribuir para a continuidade e a disponibilidade de produção; ● Executar serviços de inspeção em equipamentos; ● Executar atividades de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, lubrificação, testes, ajustes e inspeções de equipamentos; ● Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios; ● Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos; ● Acompanhar e executar, quando necessário, serviços de manutenção em componentes hidráulicos, solda e pneumáticos, através de reparos ou substituição de peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação; ● Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto; ● Especificar, providenciar e controlar materiais, combustíveis e ferramentas necessários para a execução das atividades; ● Manter e conservar as ferramentas de lubrificação e necessárias para execução da atividade; ● Atualizar sistema informatizado de controle de manutenção; ● Executar teste de carga e potência nos equipamentos. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

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