About this role
La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables. 1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030. Nuestros principios: VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación. MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades. VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital. En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión. ¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo! Muchas gracias por querer participar. Buscamos una persona para desempeñar el puesto de RESPONSABLE JEFE/A DEL FAB LAB en el CENTRO DE INNOVACIÓN EN ECONOMÍA CIRCULAR (CIEC) de MADRID. FUNCIONES Y TAREAS QUE DESEMPEÑAR: Responsable del diseño y organización de las actividades del laboratorio de fabricación digital y de la construcción de la comunidad en torno a él. Igualmente será responsable de las relaciones con la red de Fab Labs, a nivel nacional e internacional, y la participación en eventos nacionales e internacionales de esas redes. Diseño, implementación e impartición de forma presencial de todas aquellas actividades formativas programadas (talleres, cursos, seminarios, campamentos o similares, etc). COMPETENCIAS PARA EL PUESTO: Transversales: Actitud de aprendizaje y mejora continua, Calidad, Capacidad de adaptación al cambio, Competencia interpersonal, Compromiso, Creatividad, Orientación al cliente/usuario, Trabajo en equipo. Conductuales / Funcionales: Conocimientos técnicos del puesto, Iniciativa, Toma de decisiones, Organización en el trabajo, Orientación a resultados, Orientación hacia el trabajo, De solución de problemas. Orientación hacia la cultura digital y tecnológica. Digitales: Manejo de herramientas 2.0, paquete Office, Creación digital, Diseño y herramientas informáticas de intervención y gestión, Orientación hacia la cultura digital y tecnológica. CONDICIONES LABORALES: FECHA DE INCORPORACIÓN: Primera semana de septiembre. TIPO DE CONTRATO: Indefinido. JORNADA:Jornada completa, 38 horas semanales, de lunes a viernes. Trabajo ocasional en fines de semana, según necesidades del servicio. Horario con la flexibilidad necesaria para la asistencia a actividades en fin de semana (puntual). LUGAR DE TRABAJO:CIEC (Centro de Innovación en Economía Circular), C/ de Prat, 59. SALARIO: A negociar.