About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 千葉県流山市 職種: 職種解説 社会福祉士、精神保健福祉士 仕事内容: ◇児童虐待や子育ての悩みなど、家庭に係る幅広い問題の相談対応 、関係機関との連絡調整、ケースワーク業務 ほか 【変更の範囲：なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 求人番号: 12080-15189661 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 松戸公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 なし 就業場所: 千葉県流山市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要なＰＣスキル: ワード、エクセルの入力ができること 必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,897円〜1,897円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,897円〜1,897円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 66,400円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜9円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2,299人 就業場所 2,299人 うち女性 1,353人 うちパート 1,068人 労働組合: あり 事業内容: 市役所 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 選考に関する特記事項参照 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 または担当課へ持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 会計年度任用職員申込書（ＨＰからダウンロード可能） 資格免許の写し 求人に関する特記事項: ・通勤手当相当分は市の規定による（通勤届の提出により金額が 確定） ・年次有給休暇は市の規定による（労働基準法準拠） ・任用後、１か月間は条件付き採用期間となる。この期間内に おいて、実勤務日数が１５日に満たない場合は実勤務日数が １５日になるまで期間延長となる。 ・地方公務員法の規定により、１会計年度内での任用。翌会計 年度以降の任用については、人事評価等により更新ではなく 再度の任用となる。 ・規定した勤務条件を満たし、翌会計年度に再度の任用がされた 場合に経験加算として昇給する。 昇給金額は給料表の規定に よる。（昇給対象にならない場合がある） ・賞与は基準日（６月１日、１２月１日）に在籍している場合に、 過去６か月間の賃金支給額と在職期間に応じ支給する。支給月 数は変動する。（昇給対象にならない場合がある） ・マイカー通勤は可能だが、各自駐車場を契約する必要がある。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: なし