About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 千葉県千葉市中央区 職種: 職種解説 製鉄所構内操業設備メンテナンス 仕事内容: ・各種溶接やガス溶断などを用いた資材製作、補修作業 ・補修作業に伴うクレーン運転、玉掛け作業 ・製鋼操業に伴う各種段取り作業 ・各種溶接やガス溶断などを用いた製鋼設備の補修作業 ※業務に必要な資格取得費用は会社支援制度有り ※「変更範囲：変更なし」 求人番号: 12110-09603561 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 千葉南公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 金属加工機械製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 千葉県千葉市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に指定喫煙所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 223,000円〜433,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜410,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 23,000円〜23,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・こども手当：２０，０００円／人 ※実子もしくは養子が健康保険被扶養者である場合に限 ります。その子が１８歳に到達する年度の年度末（３月 末）まで支給します。 ・時間外手当 ※給与は経験・能力により決定します。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜16,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 延長可能な時間数：１日１４時間、１ヶ月９０時間（年６回まで） 、１年７２０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ※基本土曜日休み 年４回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 716人 就業場所 34人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 製鉄所設備のメンテナンスや工事、製鉄所設備部品の設計・製造、 鉄鋼の技術を利用した光触媒製品の製造、社会に貢献する独創的な 技術・製品開発など 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・業種、職種未経験の方の応募も歓迎します。 業務に必要な資格の取得費用は、会社の支援制度があります。 ・賞与は基本年２回（夏・冬）ですが、事業所業績により変動し、 年３回（春・夏・冬）になることもあります。 ・年１回技能評価をし、評価に応じて昇給があります。 ＊事前にハローワークの窓口を通じて電話連絡の上、 履歴書（写真貼付）、 職務経歴書、ハローワークの 紹介状を事業所所在地までご郵送下さい。 書類到着後７日以内に面接の可否に関して、ご本人宛てに 連絡致します。 職務給制度: なし 復職制度: なし