About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 千葉県市川市 職種: 職種解説 運転手（福祉車両）兼介助員（営繕業務） 仕事内容: 【運転手業務】（高齢者を乗せての運転です。） ・ショートステイ利用者様の送迎、デイサービス利用者様の送迎、 病院受診時の送迎など。 ・送迎時には一部介助業務 （車への乗降時の介助、車椅子使用者の介助など） 【営繕業務】 ・営繕業務（施設内外の改修・修繕）、施設内外の清掃 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 求人番号: 12020-05998061 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 市川公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 千葉県市川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設等での高齢者を乗せての送迎経験があれば尚可。 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊処遇改善手当（所定労働時間によって付きます。） 所定労働時間 週３０時間以上：８，０００円／月 所定労働時間 週３０時間未満：４，０００円／月 ＊住宅手当につきましては特記事項に記載 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜60円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 あり。条項については求人に関する特記事項欄参照。 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 休日は労働日数によって変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 107人 就業場所 101人 うち女性 64人 うちパート 46人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホーム（１ケ所）・デイサービスセンター（１ケ所） ショートステイサービス（１ケ所） 居宅介護支援事業所（１ケ所）・地域包括支援センター（２ケ所） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証があれば資格証の写 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募希望の方は、事前にご連絡ください。 面接日時を調整します。 求人に関する特記事項: ＊全車両にドライブレコーダーを搭載しています。 ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与されます。 ＊加入保険は雇用条件により加入できない場合があります。 ＊通勤手段が電車の方は、原木中山駅⇔施設の職員送迎バスが ありますのでご利用出来ます。 ＊業績好調時は奨励金を支給しています。 ＊住宅手当（支給要件を満たした場合に与されます） 期間：２ヶ月目～３７ヶ月目 金額：１，０００円／月～３０，０００円／月 ＜主な福利厚生＞ ・制服貸与・慶弔金支給制度・永年勤続表彰・育児介護休業制度 ・研修制度（研修費、交通費、食事代を負担）・健康診断 ・感染症対策（予防接種）・昼食提供（４００円） （３６協定の特別条項について） 利用者の病状の急変、その他緊急事態が生じた場合の通院や処置、 感染症まん延により通常の職員配置が出来ない場合６回を限度とし て、１ヶ月８５時間まで延長、１年６８０時間まで延長できる。 職務給制度: なし 復職制度: なし