About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県越谷市 職種: 職種解説 営業職 仕事内容: 創業以来６０年、電気、電子部品、工業材料、産業資材、消費材料 等を中心に商社として発展してまいりました。 ・営業活動は既存顧客へのルート営業を主にユーザー様のニーズを 的確にとらえ、メーカーとともに新しい価値をユーザーの方々に 提供すること。 ・営業は社用車使用により訪問営業です。 ・営業エリア：北関東、東北一部、関西一部 ※入社後３ヶ月はＯＪＴによる研修等を行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 11120-06498061 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 越谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気機械器具卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県越谷市 就業場所に関する特記事項 南越谷駅～組合バス利用可能（５分程度） 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 「喫煙可能区域での業務なし」 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 必要なＰＣスキル: 特になし 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 （子）５，０００円／人 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜300,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時50分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 29人 就業場所 14人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 電気、電子部品材料、半導体材料、工業材料、産業資材、包装材料 等の取扱商社。「ＩＳＯ１４００１」「ＩＳ０９００１」取得企業 です。雇保：１３０４－２９７０－８ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・入社後３ヶ月はＯＪＴによる研修等を行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 ＊営業車は社有車あり 他交通機関利用可（販売先全国にあるため） ＊通勤については 南越谷駅、新越谷駅より流通団地専用バスあり （定期券会社支給） 「訓練修了者歓迎求人」 ＊事前連絡の上、面接日を確認してください。 ＊面接当日に応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 事業所からのメッセージ: 創業以来６０年、電気、電子部品、工業材料、産業資材、消費材料 等を中心に商社として発展してまいりました。 ・営業活動は既存顧客へのルート営業を主にユーザー様のニーズを 的確にとらえ、メーカーとともに新しい価値をユーザーの方々に 提供すること。 ・営業は社用車使用により訪問営業です。 ・営業エリア：北関東、東北一部、関西一部 ※入社後３ヶ月はＯＪＴによる研修等を行いますので、 未経験の方でも大丈夫です。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・ 復職制度: あり 復職制度の内容 ・