About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県川越市 職種: 職種解説 警備員（請）（川越市） 仕事内容: 施設警備 ・出入り管理 ・建物内外の巡回 学生が安心して勉強できる環境をつくるお手伝いをする、 警備のお仕事です。 充実した研修所と経験豊富な講師陣による丁寧な研修で、安心して 勤務することができます。 「請負業務」 求人番号: 11060-09938061 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 所沢公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 警備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 埼玉県川越市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法１４条の警備業務 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 警備員経験 必要な免許・資格: 上級救命講習修了、自衛消防技術認定、施設警備２級 尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 191,120円〜229,344円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 191,120円〜229,344円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 上級救命講習 月額１，０００円 自衛消防技術認定 月額２，０００円 施設警備２級 月額３，０００円 ＊月１０回～１２回の勤務 月額＝１勤務賃金×１０回～１２回で計算 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: その他 19,112円〜19,112円 その他の内容 １勤務（深夜割増を含む） 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 6時30分〜6時29分 就業時間に関する特記事項 月１回程度、７時３０～２２時００分（休憩１８０分）勤務をお願 いする場合があります。（１勤務１３，１２２円） 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的なトラブルへの対応 休憩時間: 480分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 300人 就業場所 20人 うち女性 3人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 警備業全般・常駐施設・機械警備・交通警備・イベント警備・ビル メンテナンス業務、人材派遣・各種請負業務、介護事業。 一般派遣事業許可【般１１－０６０００５】 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・制服貸与 ・埼玉の本社で研修があります。（１日７時間 ３日間 昼食付） 研修期間中の手当は２３，９６１円（３日間合計）支給。 ＊紹介連絡： 昼休み可 土曜日否 夜間否・制服貸与 事業所からのメッセージ: 警備員が初めての人も、専用の研修所と経験豊富な講師陣による研 修なので、安心してください。 チームワークで頑張りましょう。 やる気、応援します。 職務給制度: なし 復職制度: なし