About this role
事業所名: 株式会社しまむら アベイル鶴瀬店 就業場所: 〒354-0034 埼玉県富士見市上沢１－１－３２ 職種: 職種解説 店内スタッフ 仕事内容: 商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。ファッション、接客に興味がある方、大 歓迎です。業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制 度が完備されていますのでご安心下さい。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 □郵便番号検索【〒３５４００３４】 変更範囲：変更なし 求人番号: 11040-15218561 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 川越公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 婦人・子供服小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1104-919189-2 事業所名: カブシキガイシャ シマムラ アベイル ツルセテン 株式会社しまむら アベイル鶴瀬店 所在地: 〒354-0034 埼玉県富士見市上沢１－１－３２ ホームページ: https://www.shimamura.gr.jp 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２７５名登用 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒354-0034 埼玉県富士見市上沢１－１－３２ 地図表示 最寄り駅 東武東上線 鶴瀬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲で異動する場合が あります。 必要なＰＣスキル: 不問 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,370円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,370円〜1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時45分〜19時15分 就業時間２ 9時45分〜13時45分 就業時間３ 13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 １は休憩時間９０分 ３は休憩時間３０分 週休２日：週３１ 時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 棚卸 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 毎週、週休２日又は３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定給付年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 26,710人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 6人 設立年: 昭和28年 資本金: 170億8,600万円 労働組合: なし 事業内容: １０～３０代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシ ューズを加えた３分野を主力に商品を提供する事業です。最新のト レンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 会社の特長: 日本全国に展開している私たちしまむらグループは、新規出店と同 時にいろいろな事業を開発しながら、強力なチェーンストアとして 一層の発展を進めています。 役職／代表者名: 役職 店長 代表者名 小川 正人 法人番号: 6030001004272 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒354-0034 埼玉県富士見市上沢１－１－３２ 地図表示 最寄り駅 東武東上線 鶴瀬駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 店長 担当者（カタカナ） オガワ マサト 担当者 小川 正人 電話番号 049-268-3301 求人に関する特記事項: 交通費・・・社内規定に沿って支給 ※就業時間により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します ※休憩は法定通り付与します。 ※雇い止め規定あり ※応募の際にはハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 電話連絡の際に面接日を決定いたします。 事業所からのメッセージ: ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間があり、プライ ベートとの両立が可能。 ・賞与は年２回。（約１ヵ月分の給与と同等額の支給） ・近隣店舗への異動の可能性があります。 （現店舗から１０ｋｍ 圏内） ・営業時間の変更により、勤務時間変更の可能性があります。 （勤務時間 １０：４５～２０：１５、休憩９０分の可能性あり ） ・社員買物優待制度。（しまむらグループの商品を１０％割引で購 入できる） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ・福利厚生。（財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネ フィットステーション） ・正社員登用制度。（約７割の店長がパート社員出身。やる気があ れば、キャリアアップ可能） ・継続雇用制度。（６５歳定年後、最長で７０歳まで継続雇用が可 能） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 通勤手当（当社規定内）支給、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員 持株会、通信教育制度、オータムパーティー、社員買物割引、正社 員登用制度、継続雇用制度有（最長７０歳まで）、ベネフィットス テーション、子育て支援制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめら れたマニュアルが配置） 両立支援の内容: ・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常時はほとんどあ りません。 事業所に関する特記事項: ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用を する場合があります。 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: なし 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり