About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県鴻巣市 職種: 職種解説 自動車整備技術教員 仕事内容: ・整備士を目指す学生（高校以上）に対し自動車の構造、 機能、整備技術など実技と学科授業を担当していただき ます。 ・進路相談その他学生指導 ・パソコン操作（ワード・エクセル） 書類、文書作成、その他管理業務 ＊変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-26641861 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 専修学校，各種学校 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県鴻巣市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ディーラー及び整備工場での実務経験者優遇 必要な免許・資格: 免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車整備士１級あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 基本給のみ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 255,000円〜308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 252,000円〜291,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 3,000円〜17,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当 ３，０００円 家族手当 配偶者 １２，５００円 子 ２，５００円／人 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時10分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間変形労働時間制により 休憩時間: 50分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年末年始、夏季休暇 基本日曜、祝日は休み 休日出勤あり（振替休日） 当校カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 54人 就業場所 54人 うち女性 11人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 自動車整備士を養成する専門学校 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 3人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 適性検査 求人に関する特記事項: ・通勤手当は会社規定による。 マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給。 ・昇給、賞与は会社業績、勤務評価による。 ・制服貸与。 ※私学共済（健保・年金）加入。 ・電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 個別で、要相談にて対応