About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県さいたま市南区 職種: 職種解説 建築物検査員【短期可】 仕事内容: 業務内容：建築基準法第１２条及び特定行政庁の法令により 定められている建築物の設備検査や建物調査を行います。 【具体的には】 ・建築設備定期検査、防火設備定期検査 年一回、法令で定められている建築物の設備検査を行います。 その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。 ・特定建築物定期調査 ３年一回、法令で定められている建築物の建物調査を行います。 その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。 また点検は３から５人のチームで行います。 求人番号: 11050-15379161 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 浦和公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 土木建築サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績１名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 埼玉県さいたま市南区 就業場所に関する特記事項 ※現地調査が主となります。調査先は、東京都内、埼玉県内で す 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な免許・資格: 免許・資格名 一級建築士 必須 二級建築士 必須 特定建築物調査員 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,666円〜1,666円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,666円〜1,666円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 《賃金計算式》時給＝日給÷６時間 賃金形態等: 日給 10,000円〜10,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,500円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 有給休暇は法定通り 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 21人 就業場所 15人 うち女性 9人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 公共事業に伴う建物等の移転に関する補償額算定のため、建物調査 や図面作成、積算業務を行っています。また、建築物の定期点検や 安全性・維持管理に関する調査・報告業務を手掛けています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格が証明できるもの 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 欠員に伴い、急募しております。 ご自身のライフスタイルに合わせて、空いた時間を有効に活用して 働くことができます。 せっかく取得した資格を眠らせていませんか。 あなたの知識と経験を必要としています。 資格を活かして働きたい方、短期間・単発で収入を得たい方は、ぜ ひお気軽にご応募ください。 ＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・資格が証明できるもの・ハ ローワーク紹介状）をメールまたは郵送ください。面接日等、後日 連絡 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・健康診断費用補助（オプション検査費用補助あり） ・インフルエンザ予防接種・各種予防接種費用補助 ・外部セミナー・研修受講費補助 ・資格取得支援制度（会社指定資格の受験料全額補助） ・退職金制度 ・ｉＤｅＣｏ＋（中小事業主掛金納付制度）による資産形成支援 ・副業・兼業可 ・コミュニケーション補助（社員３名以上の交流会に１人３０００ 円支給） ・社内行事（新年度会、ＢＢＱ、忘年会など） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 社内研修制度 （非木造建物研修／木造建物研修／Ｅｘｃｅｌ研修な ど） 外部セミナー 研修専門会社と提携をしており、ビジネススキル等を 年間を通して受講できます 両立支援の内容: フレックス制度を導入し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わ せた働き方を支援しています。 有給休暇は半日から取得可能で、柔軟な勤務調整により仕事と私生 活の両立をサポートしています。 また、育児・介護等の事情にも配慮し、働きやすい環境づくりに取 り組んでいます。