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販売(野菜・青果) @ 有限会社 丸八青果

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事業所名: 有限会社 丸八青果 就業場所: 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台1-10-8 職種: 職種解説 販売(野菜・青果) 仕事内容: 当所において販売を主とした以下の業務をしていただきます。 *野菜・果実及び食品の販売業務 *商品の積み降ろし作業 *陳列作業 *レジ作業 その他 ※未経験の方には指導します。 従事すべき業務の変更範囲:変更無し 求人番号: 11110-05531561 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 朝霞公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 野菜・果実小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1111-104604-5 事業所名: ユウゲンガイシヤマルハチセイカ 有限会社 丸八青果 所在地: 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台1-10-8 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台1-10-8 地図表示 最寄り駅 東武東上線 和光市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため 試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,250円~ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 25日 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜600,000円(前年度実績) 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 70分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 交替で週2日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 15人 うち女性 4人 うちパート 5人 設立年: 平成11年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 青果小売販売 会社の特長: 元気一番 明るい職場です。人と人の心を大切に考える会社です。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 谷 直行 法人番号: 6030002064514 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台1-10-8 地図表示 最寄り駅 東武東上線 和光市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 取締役 担当者 谷 電話番号 048-463-4958 FAX 048-463-4958 求人に関する特記事項: 事前連絡後、面接時に履歴書・紹介状を持参して下さい。 ※和光市ふるさとハローワーク(和光市役所6階)でも 紹介状を交付できます。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: あり 復職制度の内容

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