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看護助手 @ 医療法人社団 桜樹会 大島クリニック

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事業所名: 医療法人社団 桜樹会 大島クリニック 就業場所: 〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町558-1 職種: 職種解説 看護助手 仕事内容: 看護業務の助手、内視鏡検査の準備、検査後の整備。 受付業務。 ※業務の変更範囲:変更なし 求人番号: 11030-26954661 受付年月日: 2026年8月13日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1103-112922-4 事業所名: イリョウホウジンシャダン オウジュカイ オオシマクリニ ック 医療法人社団 桜樹会 大島クリニック 所在地: 〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町558-1 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) パートから常勤採用1件 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町558-1 地図表示 最寄り駅 ニューシャトル 東宮原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,141円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ベースアップ加算 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり1.15%〜%(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜12時30分 就業時間2 15時00分〜18時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週2日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日,祝日 週休二日制 その他 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 7人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 3人 設立年: 平成18年 資本金: 500万円 労働組合: なし 事業内容: 内科、消化器内科、外科の診療所 会社の特長: 地域医療に貢献する診療所です。一般外来、健康診断、予防接種な どを行っています。 内視鏡検査を行っています。 役職/代表者名: 役職 理事長 代表者名 大島 昌宏 法人番号: 5030005002050 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒331-0802 埼玉県さいたま市北区本郷町558-1 地図表示 最寄り駅 ニューシャトル 東宮原駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 選考に関する特記事項: 面接にて採用を決定します。 担当者: 課係名、役職名 院長 担当者 大島 昌宏 電話番号 048-654-0053 FAX 048-654-0053 求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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