About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 埼玉県所沢市 職種: 職種解説 警備員 仕事内容: 交通誘導員は道路の舗装や側溝、剪定等の工事現場にて車両・歩行 者・自転車等を安全に誘導する業務です。 変更範囲：変更なし 求人番号: 11060-09987061 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 所沢公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 警備業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 埼玉県所沢市 就業場所に関する特記事項 現場地域の範囲（埼玉県内・東京都内） ※現場へは、直行直帰となります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法第１４条による 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給：９，２００円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,187円〜1,187円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,187円〜1,187円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間額は、日給÷８時間で計算しています。 賃金形態等: 日給 9,500円〜9,500円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 2,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 25日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日以上 休日等: 休日 祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制：場合によっては休日の変更有（振替休日） ・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 警備業（交通誘導） 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊現場に出る前に３日間の研修期間があります。 （警備業法で定められています） ・雇用保険、社会保険は労働条件により加入します。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・事前連絡の上、応募書類をＥメールで送付してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 事業所からのメッセージ: ２０２２年新設の警備会社です。 主な業務内容は工事現場での交通誘導になります。 従業員男性２名女性２名の駆け出しの警備会社です。 経験者の方は大歓迎です。 初心者の方でもベテランの指導員がしっかり教えます。 具体的な内容として、片側交互通行や通行止、出入り口誘導等、様 々なパターンがあります。 また、周囲の歩行者や自転車、状況に応じて気を遣うお仕事でもあ り、近隣住民の方に対しての礼儀や挨拶等基本的なマナーが必要に なります。 現場に出る前に３日間の研修期間（警備業法で定められています） があります。 週２～３日の出勤でも可能です。 また、要相談にはなりますが、求職者の方に合わせた働き方（出勤 可能曜日が毎週変わる等）も可能です。 職務給制度: なし 復職制度: なし