About this role
事業所名: 有限会社 大脇新聞店 就業場所: 〒365-0074 埼玉県鴻巣市神明２－８－１６ 職種: 職種解説 新聞の朝刊配達 仕事内容: 新聞の朝刊配達 変更範囲：変更なし 求人番号: 11030-27113161 受付年月日: 2026年8月14日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 書籍・文房具小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1103-614688-9 事業所名: ユウゲンガイシャ オオワキシンブンテン 有限会社 大脇新聞店 所在地: 〒365-0074 埼玉県鴻巣市神明２－８－１６ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒365-0074 埼玉県鴻巣市神明２－８－１６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線 鴻巣駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 深夜割増手当 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 1時10分〜4時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項 ※配達終了次第勤務終了 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヵ月当たりの延長時間を７０時間とする。ただしこれを適用する ことができる限度は１年間のうち６カ月とする。 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週6日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 なし その他 交替制で月６日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 48人 就業場所 48人 うち女性 14人 うちパート 32人 設立年: 平成15年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 新聞販売業（ＡＳＡ鴻巣東部）朝日新聞・産経新聞・埼玉新聞・日 刊スポーツ等の販売 会社の特長: 地域に密着した企業であり続けたいと考えています。創業以来、少 年野球への後援活動を通して地元の青少年育成にも積極的に協力し ています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 大脇 康稔 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒365-0074 埼玉県鴻巣市神明２－８－１６ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ高崎線 鴻巣駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 30分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒365-0074 埼玉県鴻巣市神明２－８－１６ 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） オオワキ ヤストシ 担当者 大脇 康稔 電話番号 048-596-1675 求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※事前に電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状 を持参してください。 ※会社の業績により賞与の可能性があります。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 復職制度: なし