About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県桐生市 職種: 職種解説 作業療法士（常勤） 仕事内容: 当院の作業療法士は、脳血管障害、運動器疾患、乳がん術後、高次 脳機能障害、廃用症候群などの患者を対象に、身体機能や高次脳機 能の回復、日常生活動作（食事・更衣・入浴・排泄など）の向上を 支援します。 ＊令和９年４月１日の採用予定者を対象とした採用試験の募集です 。 ＊申込期限：令和８年９月３０日（水）必着 （応募書類は郵送またはご持参ください） 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 10030-02863861 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 桐生公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 群馬県桐生市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙です マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜34歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため 必要なＰＣスキル: 電子カルテなどへの簡単な操作がありますが、就職後に操作方法等 を指導します。 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 試用期間: あり 期間 ６カ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 253,600円〜269,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 251,200円〜266,800円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 特殊勤務手当 2,400円〜2,400円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊基本給は【専門・短大３卒：２５１，２００円】から 【大卒４年：２６６，８００】の新卒初任給です。 ＊基本給は、他の医療機関での勤務経験・勤務年数等も 加味し決定します。具体例として当院ホームページの職 員募集をご参照ください。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり6,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.65ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 勤務場所によって異なる場合があります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 583人 就業場所 583人 うち女性 426人 うちパート 77人 労働組合: あり 事業内容: ２５の診療科を標榜し、外来診療及び入院診療を行っています。 また、救急患者の対応や、災害拠点病院、第二種感染症指定医療機 関等、幅広い医療の提供を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 事前作文等にて１次選考、合格者に１０月上旬面接試験予定 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 当院書式申込書と作文 応募書類の送付方法 郵送，その他，求職者マイページ その他の送付方法 または持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 面接試験を１０月上旬に予定しています。事前提出課題である作文 等をもって１次選考し、合格者に面接実施日を通知します。 求人に関する特記事項: ●募集内容の詳細及び申込書等につきましては、当院ホームページ にてご確認ください。 ＊電話連絡のあと応募書類（ハローワーク紹介状・職員採用試験 申込書・作文（事前提出課題）」を郵送またはご持参ください。 ＊「職員採用試験申込書」及び「事前作文の原稿用紙」は、 当院ホームページからダウンロードして印刷いただくか、総務課 人事係での配布を利用して下さい。 ＊採用後の身分は地方公務員となります。 ＊職員用駐車場あり（有料と無料があります） ＊通勤手当は距離により算出します。２，０００から３８，７００ 円を支給（最大３８，７００円：５５ｋｍ以上） ＊賃貸物件に居住の場合、最大２８，０００円まで家賃を補助 ＊完全週休２日制 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ＊年次有給休暇 ２０日（採用年は１５日） ＊夏季休暇３日間 ＊能率休暇２日間 ＊その他、負傷又は疾病、結婚、職員の分娩、配偶者の出産、忌引 等に伴う休暇あり 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です 事業所からのメッセージ: 賞与につきましては、年間で基本給×４．６５月となります。６月 と１２月に支給となり、それぞれ２．３２５か月分の支給となりま す。 ４年制大学卒業の新卒者の初任給を「２６６，８００」円とすると 、６月と１２月のそれぞれの支給額は「６１３，６４０」円となり ます。ただし、１０月入職時の１２月支給分については、約３割支 給となります。（２年目以降は満額）また、勤務手当は通勤距離に 応じて２，０００から３８，７００円を支給いたします。当職員募 集は令和８年１０月１日採用です。 職務給制度: なし 復職制度: なし 両立支援の内容: 産休・育休、男性の育休、子の看護休暇、介護休暇、病気休暇、不 妊治療休暇等の各種特別休暇を取得可能。 また、育児や介護を行う職員について、勤務時間の短縮や、夜勤・ 時間外勤務の免除等の制度があります。 事業所に関する特記事項: 今後、定年年齢は６５歳まで段階的に引き上げられて いきます。 ＊再雇用：上限年齢なし。＊勤務延長：上限年齢なし エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり