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設備工事・管理 @ 株式会社 サン・クリエイト

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About this role

事業所名: 株式会社 サン・クリエイト 就業場所: 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町493 職種: 職種解説 設備工事・管理 仕事内容: 電気式・温水式床暖房の施工のお仕事です。 ※主な現場は群馬県内・長野県・栃木県・埼玉県・東京都の 学校・幼稚園・保育園・老人ホーム等福祉施設となります。 ※現場へは一度会社に集まってから向かいます。(原則日帰り) ※各種資格の取得支援制度がありますので、経験に応じて キャリアアップが可能です。 ※未経験者の方でも丁寧に指導します。 ※ハイエース等(社用車)使用します。 ※職業訓練受講生も歓迎します。 【変更範囲:変更なし】 求人番号: 10020-12822861 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 高崎公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の職別工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 1002-503104-2 事業所名: カブシキガイシャ サン クリエイト 株式会社 サン・クリエイト 所在地: 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町493 ホームページ: http://www.suncreat.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町493 地図表示 最寄り駅 JR両毛線 問屋町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内全面禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備経験ある方 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 301,000円〜331,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b): 移動手当 121,000円〜121,000円 固定残業代(c): なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 250,000円〜250,000円(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 休憩時間は現場によって多少の変動あり (但し法定以上は確保) 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 124日 休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆(8/13-16)年末年始(12/29-1/4) 土曜日は休日出勤の場合有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和57年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 床暖房設備(電気式/温水式)の設計・施工・保守管理まで一貫し て仕事を請負っています。様々な建物に利用されていて、快適な環 境つくりのお手伝いをする仕事です。 会社の特長: 創業40年を超えました。相和し、相敬い、楽しく働く事をモット ーにしています。仕事に、趣味に、楽しんでいる仲間がいます。一 緒に成長できる仲間を待っています。 役職/代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 三浦 由実子 法人番号: 1070001007012 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 選考場所: 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町493 地図表示 最寄り駅 JR両毛線 問屋町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町493 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) ミウラ 担当者 三浦 電話番号 027-363-8154 FAX 027-363-8705 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: *通勤手当は会社規定による。 *賃金は経験・年齢・資格等を考慮。 (上記賃金欄の上限額の限りではない) *賞与は会社業績により支給。 (上記欄は昨年平均値を記載) *増員による募集 *有資格者(管、電気等)は給与面で優遇 *再雇用制度:上限年齢なし 事前に電話連絡をお願いします。面接日時をご連絡致します。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 事業所からのメッセージ: 創業40年を超えた床暖房設備会社です。 省エネで快適な環境つくりを目指しています。 業界のパイオニアである古河電工の代理店から始まり、現在は三菱 関連の商品も取り扱っています。 床冷暖房の設備は官公庁にも採用され、地図に残る現場にも携わっ ています。 相和し、相敬いながら楽しく仕事をしていく仲間になれたらと思い ます。 仕事にも、趣味にも楽しんでいるメンバーがいます。 初心者でも、自由に話せる定期会議で先輩に質問しながら成長でき ます。 資格取得に関して講習会援助等のバックアップもあります。 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 【就業規則】パートタイマーがいない為、パート用の 就業規則はないとのこと。(H28.2.24窓口に て三浦様へ聴取) ※再雇用制度:上限年齢なし

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