About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県前橋市 職種: 職種解説 特定技能外国人材の支援スタッフ 仕事内容: インンドネシア人を中心とした外国人材の生活支援業務 ・住民登録、銀行口座開設などの役所・銀行同行サポート ・生活・仕事に関する相談対応（指示のもと対応いただきます） ・通院の付き添い ・来日時の空港の送迎 ・能力に応じて関連書類の作成（必須ではありません） 業務内容の変更範囲：なし 求人番号: 10010-08074461 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 前橋公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 他に分類されないサービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 群馬県前橋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 日本語ネイティブレベル、またはインドネシア語ネイティブレベル ＋日本語読み書き可 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 一定額 日額 600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制、応相談 ６時間～８時間で応相談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 日本語教育業務に関し人材活用など、課題に応じたサービスを提供 しています。それに伴い当社の事業も拡大しています。東京を拠点 とした事業展開も行っており、女性活躍にも取り組んでいます。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 未経験・第二新卒歓迎。適正次第で正社員登用（生活支援＋営業） の道もあります。 社会保険は労働時間・日数により判定いたします。 有給休暇は就業日数等により法定通り。 事業所からのメッセージ: 当社では、登録支援機関として外国人材の受入支援を行っています 。就職支援の経験がある方はもちろん、第二新卒の方のチャレンジ も歓迎します。 大切にしているのは、経験よりも「責任を持って問題解決に取り組 む姿勢」と「結果を出す意識」です。業務を通じて人と社会に貢献 したい方をお待ちしています。 業務の中には、外国人の送迎を担当する場面もあります。ハイエー スなどの普通免許で運転可能な車両を使用し、高速道路を利用する 場合もありますので、運転に抵抗がない方を歓迎します。 また、在留資格の申請手続きなど、法的な知識が求められる場面も ありますが、これらは入社後に学んでいただけます。新しい知識を 積極的に吸収し、成長していきたいという前向きな姿勢を重視しま す。 外国人の就労を支える意義ある仕事に、あなたの力を活かしてみま せんか？ 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 出産等で退職した場合、退職前と同条件での復職が可能