About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県館林市 職種: 職種解説 社員寮のスタッフ：パート（群馬県館林市） 仕事内容: ○企業様の社員寮における管理人の募集です。 業務内容 寮の管理 施設清掃 浴室清掃 荷受け 訪問者対応 ※仕事に前向きな方を募集しております。※経験者、大歓迎！ ※景気に左右されずに安定して長く働けるのが魅力です！ ＊６０歳以上もご相談ください。：その場合、条件が変わります。 ・当社は「信頼と安定の豊田通商グループ」 全国約５４０事業所（病院・学校・福祉施設・企業社員食堂など） を受託運営し、お客様の環境・ニーズに応じたフードサービスをご 提案・ご提供しています。 【業務の範囲：変更なし】 求人番号: 09010-24320661 受付年月日: 2026年8月10日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 宇都宮公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 食堂，レストラン（専門料理店を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 群馬県館林市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 同様の業務経験者 必要なＰＣスキル: 帳票類作成等 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜15,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 週所定労働日数: 週4日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3,606人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 官庁・学校・一般企業の食堂・保養所及び福祉施設・病院等の管埋 運営受託。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※賃金支払日は当月末日です。 ※有給休暇あり。 ＊駐車場は無料。 ※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の 日時をご連絡いたします。 ☆施設様と連携しながら感染症対策に力を入れております。 ☆万一の際の休業補償もバッチリ！ ☆面接はまず電話＆履歴書送付から ☆突発的に深夜業務が発生する場合があります。その場合、別途手 当支給。 ＃シニア 事業所からのメッセージ: 応募資格 ●通勤可能な方 ●学歴不問 業務内容 寮の管理 施設清掃 浴室清掃 荷受け 訪問者対応 職務給制度: あり 職務給制度の内容 就業規則に則る 復職制度: なし