About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 群馬県前橋市 職種: 職種解説 訪問介護【前橋】 仕事内容: ご利用者様のご自宅で、調理や室内清掃などの生活支援、入浴介助 や移動介助などの身体介護支援を行う 訪問エリア：前橋市～高崎市問屋町周辺 ＊私用車使用 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 10010-08112561 受付年月日: 2026年8月12日 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 前橋公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 昨年に登用あり 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 群馬県前橋市 就業場所に関する特記事項 ご利用者のお宅での生活支援など 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護サービス経験 必要なＰＣスキル: 不要 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,100円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当２，５００円～５，５００円 １回の移動につき２６０円の手当直行直帰の時を除く 全体研修時給１，０６０円 実績集計日１０６０円 ガソリン代：訪問時間数により実費支給 ＊各サービスについての賃金に格差がありません 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 5,000円〜50,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 相談の上、稼働曜日や稼働時間を決定 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日以上 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 土日以外の休日は、相談の上、休日曜日を決定します １２月３０日～１月３日は休業です 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 7人 うち女性 7人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険法指定事業所・訪問介護サービス・高齢者介護のみ前橋市 、高崎市で訪問介護事業展開 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・「更新上限：なし」 ＊有給休暇は法定通り ＊保険加入は法定通り ＊休憩時間は法定通り ＊採用に関しての規定により採否の判断を行います。 ＊ハローワーク経由で紹介の場合、入社支度金４０，０００円支給 ・事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書・ 資格証（写）を事業所所在地へ送付して下さい。 後日連絡致します。 事業所からのメッセージ: 訪問介護の現場では引継ぎが心配されるとおもいますが、花の引き 継ぎは、大丈夫と思われるまで何度でも同行研修しますので安心し てください。 シフトは、管理者と相談の上決めていきます。突然のお子様やご家 族の都合などで変更もしていく、働きやすい環境です。メンバー間 で、助け合い、支え合い、励まし合える花でありたいと願っていま す。そしてご一緒に晩年の笑顔の花をたくさん咲かせ続けたいと願 っております。 また、前橋市産前産後ヘルパー派遣も３年ほど前から行っておりま す。 時には、かわいい赤ちゃんに目を細めることもありますよ。 また、時給はサービス種別によって変わることはありません。 身体介護でも生活援助でも、定額制サービスでも同じ時給です。 またハローワークの紹介であれば入社支度金を支給します。 詳しくは、ケアサービス花のホームページをご覧下さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし